Un “manuale” per creare un’impresa, o, meglio, per creare un ambiente dove si produce, si fa cultura del produrre, si crea una socialità nuova. Perché le imprese, le fabbriche, gli stabilimenti, non sono solamente luoghi dove si confeziona qualcosa – di materiale o immateriale – ma luoghi nei quali si crea qualcosa. Sempre che l’impresa sia pensata, creata e gestita in un determinato modo. Altro da quanto spesso si vede.

 

Ma occorre avere un’indicazione della strada, dei passi da compiere, un’ispirazione. Per molti aspetti è quanto ha fatto Filippo Monge con il suo “Sistema impresa. Cultura, valore, innovazione”, un manuale alla terza edizione che condensa in circa 300 pagine tutto ciò che occorre sapere per dare vita ad un’impresa come si deve. 

 

Monge insegna materie economiche all’Università di Torino ma è anche immerso nel mondo reale delle imprese e parla quindi in maniera concreta partendo da alcune domande.  Perché, per esempio,  i bambini colorano e hanno sempre colorato la fabbrica con la matita grigia? Perché nell’immaginario collettivo la parola impresa/azienda evoca immagini non sempre positive? 

 

Le risposte stanno in un vuoto – quello creato dall’assenza di una moderna cultura d’impresa – che proprio questo manuale vuole iniziare a riempire. 

 

Per troppo tempo – dice infatti Monge -, è mancata, nelle nuove generazioni, una moderna cultura d’impresa. Oggi, spesso, si insegna a governare un’impresa, a dirigerla, ma mai (o poco) a fondarla. Per capire di più, occorre tornare ai Maestri di questa materia come Zappa, Fazi, Golinelli e Ghoshal per i quali l’impresa diventa laboratorio positivo di esperienze e di sviluppo economico. 

 

Da qui la filosofia che Monge vuole applicare e che costituisce l’anima del libro. Creare impresa vuol dire non solo creare business ma anche generare risorse, esperienze, competenze, conoscenze. E per farlo servono nuove idee, in una moderna visione attenta alle esigenze degli stakehoder e alla competitività dei territori; ma anche scelte responsabili e decisioni sostenibili. 

 

 

Sistema impresa. Cultura, valore, innovazione

Filippo Monge

Franco Angeli, 2012. 

19/02/2013