{"id":100879,"date":"2024-07-09T11:25:35","date_gmt":"2024-07-09T10:25:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=100879"},"modified":"2024-07-09T11:25:35","modified_gmt":"2024-07-09T10:25:35","slug":"i-nostri-ragazzi-pronti-a-lasciare-litalia-raccontano-un-paese-in-declino-e-in-crisi-di-fiducia-e-di-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/i-nostri-ragazzi-pronti-a-lasciare-litalia-raccontano-un-paese-in-declino-e-in-crisi-di-fiducia-e-di-futuro\/","title":{"rendered":"I nostri ragazzi pronti a lasciare l\u2019Italia raccontano un paese in declino e in crisi di fiducia e di futuro"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019<strong>inverno demografico<\/strong>, con meno di 400mila bambini nati nel \u201823 e un crescente <strong>invecchiamento della popolazione<\/strong>. E la<strong> fuga<\/strong> verso l\u2019estero di decine di migliaia di ragazze e di ragazzi, in cerca di migliori condizioni di lavoro e di vita: 525mila, per l\u2019esattezza, dal 2008 al 2022, secondo i dati forniti dal <strong>Governatore della Banca d\u2019Italia<\/strong> Fabio Panetta nella sua Relazione del maggio scorso. L\u2019Italia fatica a pensare positivamente al futuro. E per quanto i dati negativi sulla demografia siano oramai noti da tempo, il mondo dei decisori politici e di governo parla moltissimo dei giovani, promette misure per i giovani, vanta scelte per i giovani ma non sembra ancora in grado di varare misure convincenti per invertire una drammatica tendenza al declino. Della popolazione e dunque del <strong>Pil<\/strong>, della produttivit\u00e0 e, in prospettiva, della competitivit\u00e0 e dello sviluppo sostenibile del sistema Paese.<\/p>\n<p>L\u2019ultimo allarme viene da uno studio realizzato dall\u2019<strong>Ipsos<\/strong> per la Fondazione Barletta, che sar\u00e0 presentato mercoled\u00ec e che \u00e8 stato anticipato domenica 7 luglio da \u201cIlSole24Ore\u201d: il 35% dei giovani italiani sotto i 30 anni sono pronti a espatriare, per avere \u201csalari pi\u00f9 alti\u201d e \u201c<strong>opportunit\u00e0 di lavoro migliori<\/strong>\u201d. Un dato drammatico: uno su tre dei nostri figli e nipoti vuole andare via, uno su tre \u201cvota con i piedi\u201d (scegliendo, cio\u00e8, di lasciare l\u2019Italia, manifestando una vera e propria <strong>crisi di fiducia<\/strong> nei confronti del Paese) e dunque boccia le politiche del lavoro, le prospettive di carriera, le offerte delle pubbliche amministrazioni e delle imprese. Uno su tre, in sintesi, forte di un titolo di studio preso in Italia, vuole andare all\u2019estero per fare l\u2019ingegnere e il medico, il ricercatore scientifico e il professore universitario, il tecnico informatico e il chimico e cos\u00ec via declinando tutte le professioni e i mestieri, soprattutto quelli high tech, quelli che garantiscono un pi\u00f9 soddisfacente futuro.<\/p>\n<p>Il fenomeno dell\u2019inclinazione all\u2019esodo riguarda mediamente tutte le regioni e le citt\u00e0 italiane. Ma nel Mezzogiorno va molto peggio. Perch\u00e9 a leggere i risultati dell\u2019indagine Ipsos si scopre che accanto a quel 35% pronto a espatriare, c\u2019\u00e8 solo un 15% che dichiara di non volersi muovere. Un altro 18% dice di voler andare \u201covunque in Italia\u201d e un 32% disposto a trasferirsi \u201csolo nella mia regione o in quelle limitrofe\u201d. Fatte le somme, dunque, l<strong>\u201985% dei ragazzi sono decisi a lasciare casa<\/strong>. Un gigantesco sommovimento sociale ed economico. Una radicale modifica dei tessuti familiari e urbani. Commentano Cristina Casadei e Claudio Tucci su \u201cIlSole24Ore\u201d: \u201cMentre il Nord Italia pi\u00f9 o meno riesce a compensare le uscite con l\u2019attrazione di giovani provenienti dal Mezzogiorno, il Sud si ferma alla perdita secca di talenti. Una doppia onda che mette alla prova la tenuta dell\u2019intero Paese, specialmente quando la fuoriuscita riguarda professioni ad alto valore aggiunto\u201d.<br \/>\n<strong>Milano<\/strong>, grande citt\u00e0 universitaria (con oltre 200mila studenti, in pi\u00f9 di dieci atenei di rilievo internazionale per qualit\u00e0 di formazione e ricerca) continua infatti a essere attrattiva, anche nei confronti di giovani provenienti dall\u2019estero. Ma il resto dell\u2019Italia soffre.<\/p>\n<p>Avere pochi laureati (abbiamo solo il 22% della popolazione con un titolo di studio superiore, in coda rispetto agli altri paesi Ue) comporta una <strong>bassa produttivit\u00e0<\/strong> dell\u2019intero Paese, una <strong>scarsa spinta all\u2019innovazione<\/strong> e al cambiamento, una ridotta propensione all\u2019intraprendenza e alla costruzione di nuove e migliori opportunit\u00e0 non solo di cresciuta economica, ma anche di miglioramento complessivo della qualit\u00e0 della vita. Nella stagione del predominio della \u201ceconomia della conoscenza\u201d, la carenza di laureati, non solo nelle materie Stem (scienze, tecnologia, ingegneria, matematica) ma pi\u00f9 in generale, rende quanto mai difficile all\u2019Italia e alle sue imprese reggere la concorrenza su mercati sempre pi\u00f9 esigenti e selettivi. E se \u00e8 quanto mai utile magnificare e sostenere il Made in Italy di qualit\u00e0, \u00e8 sopratutto necessario investire in formazione di lungo periodo, in sostegni fiscali a chi investe e innova, in politiche industriali di respiro europeo. Tutto quel che serve anche per dare ai giovani prospettive di futuro, elementi di ricostruzione della fiducia. Per fare tornare chi \u00e8 andato via. Per trattenere chi comunque vuole continuare a vivere in Italia. E per attrarre ragazze e ragazzi da altre aree del Mediterraneo, dell\u2019Europa, del mondo.<\/p>\n<p>Abbiamo appunto bisogno di giovani intelligenze, di conoscenze e competenze aggiornate, di sguardi aperti al cambiamento. Senza questi talenti, il sistema economico ne soffrir\u00e0 sempre di pi\u00f9. Un dato, per dare le dimensioni del fenomeno: le imprese dicono di essere pronte ad assumere 800mila persone, ma ne trovano meno della met\u00e0.<br \/>\nIn futuro, senza scelte strategiche opportune, andr\u00e0 anche peggio. Come confermano queste previsioni, che ripete da tempo un uomo attento alle relazioni tra cultura, formazione e competitivit\u00e0, come Francesco Profumo, uomo di scienza e di governo (\u00e8 stato ministro della Pubblica Istruzione e presidente del Cnr e della Compagnia di San Paolo). Nel 2023 abbiamo avuto 180mila laureati, di fronte agli 800mila bambini nati all\u2019inizio degli anni 2000. Ferme restando queste percentuali, tra vent\u2019anni, dei 379mila nati nel 2023, ne laureeremo 80 o 90mila. Una cifra irrisoria.<br \/>\nEcco il punto chiave della denatalit\u00e0. In vent\u2019anni abbiamo perso 3milioni di giovani tra i 18 e i 34 anni. E tra trent\u2019anni, secondo calcoli di Gian Carlo Blangiardo, professore di Demografia ed ex presidente dell\u2019Istat, la popolazione in et\u00e0 attiva (nella fascia d\u2019et\u00e0 15\/64 anni) passer\u00e0 dagli attuali 37,5 milioni a 27,2 milioni: dieci milioni in meno, con un calo del 27,3%. Economicamente, un disastro. Socialmente, un\u2019Italia che invecchia, perde risorse, stimoli, prospettive.<\/p>\n<p>Che fare, allora? Pensare a politiche contro la <strong>denatalit\u00e0<\/strong>, facendo adesso le scelte indispensabili per arginare un fenomeno di lungo periodo. Preparare e gestire politiche di immigrazione, con tutto ci\u00f2 che ne consegue in termini di inserimento e formazione, di lavoro e di cittadinanza. Ma anche, fin da subito, migliorare la qualit\u00e0 della scuola fin dalle classi primarie e fare crescere il numero di ragazze e ragazzi che arrivano e poi escono dall\u2019universit\u00e0, dall\u2019attuale 22% ad almeno il 30%, cercando di allinearsi rapidamente al resto dell\u2019Europa. E, naturalmente, proprio sulle strade dell\u2019innovazione, rendere le nostre<strong> imprese pi\u00f9 appetibili<\/strong>, a cominciare da quelle manifatturiere, spina dorsale del made in Italy: non solo per le retribuzioni, ma per la qualit\u00e0 del lavoro, le prospettive di carriera e di vita, l\u2019ambiente, le relazioni e le opportunit\u00e0, personali, professionali, culturali. Una sfida di qualit\u00e0 e di futuro, appunto.<\/p><p><em>(foto Getty Images)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019inverno demografico, con meno di 400mila bambini nati nel \u201823 e un crescente invecchiamento della popolazione. 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