{"id":100977,"date":"2024-07-23T08:40:31","date_gmt":"2024-07-23T07:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=100977"},"modified":"2024-07-23T08:40:31","modified_gmt":"2024-07-23T07:40:31","slug":"lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/","title":{"rendered":"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale"},"content":{"rendered":"<p><em>Pubblicato un affresco storico e sociale su due concetti e modalit\u00e0 di vita che permangono da sempre nell\u2019uomo<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Lavorare e non oziare. Impegnarsi nella produzione per il benessere materiale prima di tutto, ma prima ancora solo per sopravvivere e poi per vivere dignitosamente. Ozio come attivit\u00e0 per pochi eletti e poi per \u201csfaccendati\u201d. Pressoch\u00e9 da sempre lavoro e ozio hanno rappresentato i due estremi di un atteggiamento mentale prima ancora che pratico. Ed \u00e8 attorno al lavoro e all\u2019ozio che si dipana una lunga serie di indagini e interventi contenuta nel libro \u201cIdee di lavoro e di ozio per la nostra civilt\u00e0\u201d pubblicato da poco a cura di Giovanni Mari, Francesco Ammannati, Stefano Brogi, Tiziana Faitini, Arianna Fermani, Francesco Seghezzi e Annalisa Tonarelli.<\/p>\n<p>Il libro \u00e8 una raccolta di idee ed analisi che finisce per costituire un lungo viaggio nel passato e nel presente dei concetti di lavoro e di ozio: una sorta di affresco a pi\u00f9 colori che rappresenta, di fatto, una porzione importante della vita dell\u2019uomo in ogni tempo e luogo.<\/p>\n<p>Il volume prende avvio da una sintesi generale dell\u2019argomento che cerca di mettere insieme i concetti del lavoro (individuale e sociale) con il significato stesso del lavorare, dando cos\u00ec un senso a tutta l\u2019opera. In un primo tomo, inizia quindi un viaggio lungo la storia: prima il lavoro servile e l\u2019ozio intellettuale dell\u2019et\u00e0 antica, poi lavoro e ozio nella Bibbia, poi il lavoro all\u2019epoca delle arti meccaniche fino al Settecento dell\u2019Enciclopedia, quindi il lavoro nell\u2019et\u00e0 industriale e il delinearsi \u2013 solo allora \u2013 del concetto e della pratica del tempo libero. In un secondo tomo, l\u2019indagine prosegue con la messa a fuoco del \u201clavoro fordista\u201d e delle conseguenze della digitalizzazione con il ritorno, come nell\u2019et\u00e0 antica, dell\u2019ozio e della sua ricerca. Il \u201cviaggio\u201d tra questi due concetti, continua poi con un approfondimento dedicato all\u2019Italia.<\/p>\n<p>Il libro curato da Giovanni Mari e dai suoi collaboratori non \u00e8 solo una importante raccolta di saggi di ricerca, ma davvero un viaggio da percorrere pi\u00f9 volte tra due modi e approcci diversi di intendere la vita e la produzione.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>Idee di lavoro e di ozio per la nostra civilt\u00e0<\/strong><\/p>\n<p>Giovanni Mari, Francesco Ammannati, Stefano Brogi, Tiziana Faitini, Arianna Fermani, Francesco Seghezzi, Annalisa Tonarelli (a cura di)<\/p>\n<p>Firenze University Press, 2024<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblicato un affresco storico e sociale su due concetti e modalit\u00e0 di vita che permangono da sempre nell\u2019uomo \u00a0 Lavorare e non oziare. Impegnarsi nella produzione per il benessere materiale prima di tutto, ma prima ancora solo per sopravvivere e poi per vivere dignitosamente. Ozio come attivit\u00e0 per pochi eletti e poi per \u201csfaccendati\u201d. Pressoch\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":100979,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,58],"tags":[],"class_list":["post-100977","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-dimpresa","category-recensioni-libri"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale - Fondazione Pirelli<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale - Fondazione Pirelli\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pubblicato un affresco storico e sociale su due concetti e modalit\u00e0 di vita che permangono da sempre nell\u2019uomo \u00a0 Lavorare e non oziare. Impegnarsi nella produzione per il benessere materiale prima di tutto, ma prima ancora solo per sopravvivere e poi per vivere dignitosamente. Ozio come attivit\u00e0 per pochi eletti e poi per \u201csfaccendati\u201d. Pressoch\u00e9 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fondazione Pirelli\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-23T07:40:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"590\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"840\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fondadmin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fondadmin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/\",\"url\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/\",\"name\":\"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale - Fondazione Pirelli\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-23T07:40:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg\",\"width\":590,\"height\":840},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/\",\"name\":\"Fondazione Pirelli\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25\",\"name\":\"fondadmin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fondadmin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale - Fondazione Pirelli","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale - Fondazione Pirelli","og_description":"Pubblicato un affresco storico e sociale su due concetti e modalit\u00e0 di vita che permangono da sempre nell\u2019uomo \u00a0 Lavorare e non oziare. Impegnarsi nella produzione per il benessere materiale prima di tutto, ma prima ancora solo per sopravvivere e poi per vivere dignitosamente. Ozio come attivit\u00e0 per pochi eletti e poi per \u201csfaccendati\u201d. Pressoch\u00e9 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/","og_site_name":"Fondazione Pirelli","article_published_time":"2024-07-23T07:40:31+00:00","og_image":[{"width":590,"height":840,"url":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"fondadmin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"fondadmin","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/","url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/","name":"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale - Fondazione Pirelli","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg","datePublished":"2024-07-23T07:40:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#primaryimage","url":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg","contentUrl":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22084116\/copertina.jpg.jpg","width":590,"height":840},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-e-ozio-tra-cultura-dimpresa-e-organizzazione-sociale\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Lavoro e ozio, tra cultura d\u2019impresa e organizzazione sociale"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website","url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/","name":"Fondazione Pirelli","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25","name":"fondadmin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g","caption":"fondadmin"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100977\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=100977"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100977\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":100978,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100977\/revisions\/100978\/"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100979\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=100977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=100977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=100977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}