{"id":104869,"date":"2025-09-02T11:05:02","date_gmt":"2025-09-02T10:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=104869"},"modified":"2025-09-02T11:05:02","modified_gmt":"2025-09-02T10:05:02","slug":"settembre-si-riparte-dando-risposte-ai-dati-che-rivelano-la-crisi-demografica-e-la-mancanza-di-lavoratori-di-qualita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/blog\/settembre-si-riparte-dando-risposte-ai-dati-che-rivelano-la-crisi-demografica-e-la-mancanza-di-lavoratori-di-qualita\/","title":{"rendered":"Settembre, si riparte. Dando risposte ai dati che rivelano la crisi demografica e la mancanza di lavoratori di qualit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Arriva settembre, cambio di stagione. Sono finite le vacanze (quest\u2019anno pi\u00f9 brevi e risparmiose per migliaia di famiglie). La luce, non pi\u00f9 diffusa come d\u2019estate, comincia a subire le ombre nette e taglienti che annunciano l\u2019autunno. E \u201clo stupore della notte spalancata sul mare\u201d (secondo le parole di una delle pi\u00f9 belle canzoni di Mina) cede il passo alla quotidianit\u00e0 del lavoro che riprende. Bisogna ritornare a fare i conti con una realt\u00e0 malcerta e difficile.<br \/>\nNon si sono attenuate le tensioni delle guerre e dei conflitti geopolitici e commerciali. Tutt\u2019altro. E si ripresentano davanti ai decisori politici e all\u2019opinione pubblica tutte le questioni che per un momento avevamo tenuto un po\u2019 meno da conto.<br \/>\nUn paio di dati, per ragionare (e per non dimenticare che senza numeri certi n\u00e9 <strong>statistiche autorevoli e attendibili<\/strong> non sono possibili n\u00e9 il buon governo n\u00e9 l\u2019economia di mercato n\u00e9, soprattutto, la democrazia). Il primo dato ha a che fare con la <strong>demografia<\/strong>: quest\u2019anno nasceranno appena 340mila bambini, 30mila in meno rispetto al 2024, con un calo sempre pi\u00f9 accentuato (nel \u201824, erano 10mila in meno che nel \u201823). Il secondo dato: le imprese cercano 2,3 milioni di laureati e diplomati tecnici ma ne trovano solo una parte e dunque crescono meno (Il Sole24Ore, 21 agosto).<br \/>\nSono dati resi noti dai quotidiani proprio nei giorni d\u2019estate (la <strong>buona informazione<\/strong> non va mai in vacanza; e senza di essa non ci sono n\u00e9 mercato n\u00e9 democrazia). Ma forse sono stati letti distrattamente, tra un tuffo al mare, un\u2019affollata passeggiata in montagna e un gin tonic al tramonto, senza pensieri.<br \/>\nPerch\u00e9 partiamo da questi dati? Per indicare le questioni di fondo con cui fare i conti, per poter finalmente costruire progetti sostenibili di sviluppo e, guardando all\u2019Europa, per impostare politiche di lungo periodo, evitando la marginalit\u00e0 e poi il declino (\u201cL\u2019illusione di un\u2019Europa forte \u00e8 gi\u00e0 evaporata: \u00e8 marginale e spettatrice\u201d, ha ricordato Mario Draghi al Meeting di Rimini il 22 agosto) dell\u2019area del mondo in cui sinora convivono valori e stili di vita essenziali, da difendere e rilanciare: l\u2019economia libera, il welfare e, appunto, la democrazia rappresentativa. La libert\u00e0 e la solidariet\u00e0. Il senso critico della storia e l\u2019innovazione legata alla ricerca scientifica libera e autonoma. La memoria e il futuro. L\u2019obiettivo: dare alle Ue una forte soggettivit\u00e0 politica, a partire dai grandi temi della sicurezza, dell\u2019energia, dell\u2019innovazione, delle politiche industriali e della formazione (Sergio Fabbrini su Il Sole24Ore, 31 agosto).<br \/>\nI dati, dunque. Cominciando con quelli del cosiddetto <strong>\u201cinverno demografico\u201d<\/strong>, testimoniato sia dalla crescente <strong>diminuzione del numero dei nati<\/strong> di cui abbiamo appena detto e da un <strong>tasso di fecondit\u00e0<\/strong> (1,18 figli per donna) tra i pi\u00f9 bassi d\u2019Europa (la media europea \u00e8 di 1,38, quella mondiale \u00e8 di 2,20). L\u2019Ocse calcola che al 2060 l\u2019Italia perder\u00e0 12 milioni di lavoratori attivi, una diminuzione del 34% rispetto a oggi, 4 volte maggiore della media dei 38 paesi Ocse. E se non salir\u00e0 la produttivit\u00e0, il Pil pro capite scender\u00e0 in media dello 0,5% all\u2019anno (Il Sole24Ore 25 e 29 luglio). In sintesi, stiamo diventando un <strong>paese sempre pi\u00f9 vecchio<\/strong>, impoverito, segnato da <strong>disagi e solitudini<\/strong> (il 41% delle famiglie sar\u00e0 formato nel 2050 da una persona sola, secondo l\u2019Istat).<br \/>\nAncora un dato inquietante: \u201cAule vuote: in dieci anni l\u2019Italia perder\u00e0 1 milione di alunni\u201d, secondo le <strong>statistiche Inail validate dal Mef<\/strong> , il ministero dell\u2019Economia (Il Sole24Ore, 13 agosto).<br \/>\nPopolazione in discesa, lavoratori in diminuzione, \u201ceconomia della conoscenza\u201d privata dell\u2019asset fondamentale e cio\u00e8 le persone. Imprese in difficolt\u00e0. Crescita economica di medio periodo sempre pi\u00f9 stentata.<br \/>\nAnche da questo punto di vista, il mercato del lavoro, ecco due serie di dati tra i tanti: \u201cAllarme sulle lauree Stem (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica): potrebbero mancare tra i 9mila e i 18mila lavoratori ogni anno\u201d, stima il <strong>Rapporto Excelsior di Unioncamere<\/strong>, nel contesto di quel fabbisogno attuale di 2,3 milioni di laureati e diplomatici tecnici, in parte insoddisfatto, di cui abbiamo parlato all\u2019inizio. Con conseguenze negative proprio su settori di punta della nostra competitivit\u00e0 industriale. \u201cElettronica, la carenza di addetti frena sette imprese su dieci\u201d, calcola l\u2019Anie, l\u2019associazione di settore di Confindustria (Il Sole24Ore, 26 agosto). E ancora: \u201cPiccole imprese a corto di talenti: tre su quattro faticano a trovare competenze e profili. Per i posti da operaio specializzato vanno deserti 4 colloqui su 10\u201d, Corriere della Sera, 31 agosto su dati Unioncamere\/ ministero del Lavoro rielaborati dalla Cgia di Mestre).<br \/>\nGiavazzi<br \/>\n\u201cEconomia reale anemica\u201d, sentenzia Carlo Cottarelli (Corriere della Sera, 12 agosto), anche se i dati sull\u2019occupazione sono generalmente positivi (24milioni 326mila occupati a giugno, in crescita sui mesi precedenti) e &#8211; aggiunge Cottarelli &#8211; \u201ci conti pubblici in ordine danno credibilit\u00e0 all\u2019Italia\u201d.<br \/>\nCi sono altri dati da ricordare, accanto a quelli dell\u2019inverno demografico e del <strong>mismatch tra offerta e domanda di lavoro<\/strong>. Tra il 2011 e il 2024 oltre 619mila giovani tra i 18 e i 34 anni hanno lasciato l\u2019Italia, con un saldo netto negativo di 433mila unit\u00e0. E il fenomeno \u00e8 in crescita: solo nel \u201824, il saldo stimato ha superato le 55mila unit\u00e0, quasi cinque volte il livello del 2011. \u201cL\u2019Italia continua a perdere giovani e non \u00e8 solo una questione numerica: \u00e8 una perdita di capitale umano, di energie, di prosperit\u00e0 futura\u201d, sostiene Luca Paolazzi (Huffington Post, 16 luglio).<br \/>\nSorprendente &#8211; insiste Paolazzi &#8211; la <strong>geografia dell\u2019esodo<\/strong>: le regioni pi\u00f9 colpite sono soprattutto le pi\u00f9 sviluppate: Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna e Trentino Alto Adige, in cui oltre il 50% dei giovani emigrati ha almeno una laurea: \u201cUn\u2019emigrazione selettiva, che coinvolge i pi\u00f9 formati, spesso attratti da contesti esteri dove il titolo di studio ha un valore pi\u00f9 riconosciuto e le prospettive di carriera sono pi\u00f9 chiare\u201d.<br \/>\nUna <strong>perdita pesantissima di capitale umano e di capitale sociale<\/strong> che nel medio periodo pu\u00f2 drasticamente abbattere le prospettive di crescita economica e di sviluppo sostenibile dell\u2019Italia, condannandola alla marginalit\u00e0, non solo economica ma anche politica.<br \/>\n\u201cC\u2019\u00e8 un legame inscindibile tra nascite e crescita\u201d, documenta <strong>Alessandro Rosina, autorevole demografo<\/strong> (Il Sole24Ore, 25 luglio), ricordando che \u201cil Pil dipende da tre elementi: il numero di persone in et\u00e0 attiva, il tasso di occupazione, la produttivit\u00e0. E tutti questi fattori sono legati in modo interdipendente con i meccanismi delle dinamiche demografiche\u201d.<br \/>\nEcco il punto politico: fare scelte che insistano sulla <strong>qualit\u00e0 della vita e del lavoro<\/strong>, sulla <strong>formazione<\/strong>, sulla <strong>sostenibilit\u00e0 dei processi economici e sociali<\/strong>, sull\u2019<strong>attrattivit\u00e0 dell\u2019Italia<\/strong> nei confronti di giovani che vengano dal resto del mondo e qui da noi vogliano costruire un migliore futuro. L\u2019obiettivo, spiega Rosina, \u00e8 \u201crendere l\u2019Italia un paese in cui si pu\u00f2 lavorare bene, crescere bene fin dall\u2019infanzia, vivere bene in tutte le fasi della vita, scegliere di rimanere, integrare positivamente esperienze e provenienze diverse. Puntiamo la barra in questa direzione e ci troveremo anche con pi\u00f9 benessere economico e pi\u00f9 figli desiderati\u201d.<br \/>\nSarebbe importante, nella nostra ripresa d\u2019attivit\u00e0, in politica e nelle imprese, muoversi in questa direzione. E trovarne tracce concrete e lungimiranti fin dalla prossima Legge Finanziaria che il governo si prepara a varare. Con senso di responsabilit\u00e0 per un\u2019Italia migliore, pi\u00f9 competitiva, attrattiva e solidale.<\/p><p>(Foto Getty Images)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arriva settembre, cambio di stagione. Sono finite le vacanze (quest\u2019anno pi\u00f9 brevi e risparmiose per migliaia di famiglie). La luce, non pi\u00f9 diffusa come d\u2019estate, comincia a subire le ombre nette e taglienti che annunciano l\u2019autunno. 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