{"id":107108,"date":"2026-03-24T13:14:24","date_gmt":"2026-03-24T12:14:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=107108"},"modified":"2026-03-24T13:14:24","modified_gmt":"2026-03-24T12:14:24","slug":"il-cambiamento-delle-relazioni-tra-capitale-e-lavoro-dimpresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/recensioni-libri\/il-cambiamento-delle-relazioni-tra-capitale-e-lavoro-dimpresa\/","title":{"rendered":"Il cambiamento delle relazioni tra capitale e lavoro d\u2019impresa"},"content":{"rendered":"<p><em>Descritte in un libro le varie forme di rapporto tra le due componenti fondamentali dell\u2019azienda<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Capitale e lavoro uniti per creare e far funzionare un\u2019impresa. Il binomio \u00e8 sempre questo, inscindibile. Pur con l\u2019avvento delle nuove tecnologie, la relazione umana all\u2019interno delle aziende \u2013 che anche per questo diventano imprese \u2013 \u00e8 fondamentale.<\/p>\n<p>Lo dicono bene Giuseppe Milan e Ilaria Vesentini nel loro \u201cCapitale e lavoro la via italiana alla partecipazione\u201d, libro che ragiona partendo dalla legge sulla partecipazione dei lavoratori ma finisce per esplorare il vaso campo di relazioni che le imprese rappresentano. In particolare, gli autori affrontano il tema iniziando a \u201cleggerlo\u201d da cinque punti di vista diversi: quello dell\u2019imprenditore, del lavoratore, del credito, del professionista e del manager. La lettura viene quindi effettuata dal punto di vista delle istituzioni e poi analizzando una serie di casi reali: quelli di Sonepar, Bonfiglioli, Umbra Group, Zordan, Duferco e Sogno Veneto. Lo stesso trema viene quindi approfondito sulla base delle esperienze in corso in altri paesi.<\/p>\n<p>Scrivono Milan e Vesentini: \u201cSenza capitale e lavoro non c\u2019\u00e8 impresa, non c\u2019\u00e8 creazione di ricchezza, non c\u2019\u00e8 crescita. Perch\u00e9 ci sia quest\u2019ultima non basta per\u00f2 che ci siano le imprese, \u00e8 necessario che le imprese aumentino la produttivit\u00e0 in maniera costante. \u00c8 quello che il sistema Italia da almeno una generazione a questa parte non riesce pi\u00f9 a fare: \u00e8 il punto di partenza di qualsiasi ragionamento, di qualsiasi riforma, di qualsiasi policy che voglia assicurare al paese un futuro di prosperit\u00e0. La stagnazione della produttivit\u00e0 \u00e8 la ragione della mancata crescita dei salari e dell\u2019arretramento del reddito pro capite italiano non solo rispetto ai paesi comparabili ma anche alla media europea, e quindi dell\u2019impoverimento generale del paese e dell\u2019indebolimento del suo welfare, che viene finanziato essenzialmente dal lavoro visto che in Italia le rendite godono di trattamenti fiscali di privilegio\u201d.<\/p><p><strong>Capitale e lavoro la via italiana alla partecipazione<\/strong><\/p>\n<p>Giuseppe Milan, Ilaria Vesentini<\/p>\n<p>POST Editori, 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descritte in un libro le varie forme di rapporto tra le due componenti fondamentali dell\u2019azienda \u00a0 Capitale e lavoro uniti per creare e far funzionare un\u2019impresa. Il binomio \u00e8 sempre questo, inscindibile. 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