Un\u2019Italia di anziani in molti casi benestanti e istruiti. E di giovani che avvertono l\u2019incertezza del loro futuro e sempre pi\u00f9 spesso vanno via, anche se malvolentieri, in cerca di migliori condizioni di lavoro e di vita. \u00c8 la fotografia dell\u2019Italia contemporanea, composta secondo una serie di dati demografici e finanziari. E rivela un Paese che mentre celebra, giustamente, gli 80 anni di vita della Repubblica e le sue conquiste in termini di democrazia, sviluppo, benessere (tutte condizioni di cui essere fieri, apprezzando i valori e i contenuti di un \u201cpatriottismo dolce\u201d di cui abbiamo parlato nel blog della scorsa settimana), non pu\u00f2 non occuparsi delle nuvole che si intravvedono all\u2019orizzonte in termini sociali ed economici.<\/p>\n
Cominciamo con la crescente disparit\u00e0 di ricchezza tra generazioni<\/strong>, soprattutto in termini di propriet\u00e0 immobiliari e risparmio investito in asset finanziari. Bankitalia guarda con allarme \u201call\u2019aumento del gap tra generazioni\u201d (il Sole24Ore, 31 maggio) rilevando, nella relazione del Governatore Panetta, che tra il 1991 e il 2022 la quota della ricchezza in mano alle famiglie pi\u00f9 anziane ha raggiunto il 32%, mentre quella delle famiglie pi\u00f9 giovani \u00e8 scesa al 4%, con effetti rilevanti sul piano economico e della distribuzione delle risorse.<\/p>\n La ricchezza netta delle famiglie a fine \u201825 era di 12.326 miliardi, pari a 8,5 volte il reddito disponibile, in aumento rispetto all\u20198,3 del \u201824.<\/p>\n Che fine faranno tanti soldi? Bankitalia parla di un grande trasferimento intergenerazionale (gli anziani moriranno, i giovani erediteranno, con rilevanti effetti sui comportamenti economici).<\/p>\n Le famiglie, si sa, hanno fatto da ammortizzatore sociale nei confronti delle giovani generazioni, che entrano molto in ritardo sul mercato del lavoro e si scontrano con problemi seri per l\u2019acquisto o l\u2019affitto di una casa e per molte spese della vita quotidiana. Come si comporteranno da ereditieri?<\/p>\n Tema rilevante da affrontare: come indirizzare il risparmio verso le attivit\u00e0 produttive del sistema Italia e come affrontare le questioni aperte da un ampio investimento immobiliare di prime e seconde case, in un\u2019Italia che, per le giovani generazioni, di case ha bisogno?<\/p>\n Il fenomeno investe in pieno la questione della scarsa mobilit\u00e0 sociale<\/strong> in Italia. E la tassazione particolarmente agevolata sui beni ereditari non favorisce il dinamismo sociale n\u00e9 l\u2019intraprendenza: generazioni di ereditieri e di redditieri \u00e8 storicamente poco interessata al profitto (agli investimenti d\u2019impresa) e molto alla rendita. L\u2019Italia, in altri termini, rischia di vedere aggravate, in un breve periodo, le rigidit\u00e0 sociali.<\/p>\n La cosiddetta longevity<\/em> <\/strong>(il limite dell\u2019\u2019et\u00e0 di vita \u00e8 salito a 81 anni per gli uomini e ha superato gli 85 per le donne) pone questioni tutt\u2019altro che irrilevanti. Di assistenza e cura, di sostegno sanitario e intervento, per gli anziani non autosufficienti e ammalati. Ma anche di utilizzo, per gli interessi generali della comunit\u00e0, di una o pi\u00f9 generazioni di ex lavoratori che spesso non hanno alcuna voglia di sentirsi inutili e tagliati fuori dai processi produttivi e sociali.<\/p>\n Usarne le competenze, in azienda, per fare training per le nuove generazioni? Dare spazi e incentivi perch\u00e9 le loro capacit\u00e0 professionali possano essere utili per tutte le attivit\u00e0 sociali del Terzo Settore (Sodalitas, associazione di ex manager, legata ad Assolombarda, offre parecchie indicazioni in merito). Aprire ancora di pi\u00f9 le porte delle universit\u00e0 perch\u00e9 le generazioni anziane, ricominciando a studiare, non soffrano troppo di un digital divide<\/em><\/strong> che le trasformazioni dell\u2019economia digital impongono a molti aspetti della vita quotidiana?<\/p>\n Il tema sociale e politico ha dimensioni rilevanti. Che fare, appunto, degli anziani, soprattutto nei grandi contesti urbani e metropolitani, anche per evitarne la crescente solitudine<\/strong>, aggravata da un senso di inutilit\u00e0 e la fratture sociali e politiche conseguenti (anche in termini di partecipazione pi\u00f9 o meno attiva alla vita politica, anche solo con il voto?)<\/p>\n L\u2019Italia, in piena glaciazione demografica<\/strong> e con forti problemi di competenze e capacit\u00e0 professionali indispensabili a farne crescere il livello di produttivit\u00e0, non pu\u00f2 permettersi un cos\u00ec ingente spreco di risorse.<\/p>\n Vale la pena, allora, approfondire la discussione e studiare un vero e proprio patto generazionale<\/strong> che pu\u00f2 dare effetti rilevanti non solo in azienda (tutoraggio, insegnamento, affiancamento, trasferimento di esperienze, allungamento concordato dei rapporti di lavoro anche con contratti part time), ma pure nella cura del patrimonio e dei beni pubblici, della gestione degli archivi, nella tutela dell\u2019ambiente e dei beni storici.<\/p>\n A una societ\u00e0 democratica ben equilibrata servono maestri, in grado di essere utili nel trasferimento della conoscenza<\/strong> (non basta l\u2019AI). Gli anziani sanno fare. E i giovani sanno cose che per gli anziani sono un mistero (a cominciare dall\u2019uso dell\u2019AI). Gli anziani hanno la forza della memoria e dell\u2019esperienza. I giovani, le competenza per le nuove tecnologie. Un incrocio di reciproca istruzione? Perch\u00e9 no?<\/p>\n \u201cLa sfida demografica: le universit\u00e0 si attrezzano: in 20 anni i 19enni saranno il 37% in meno\u201d, scrive un\u2019inchiesta de \u201cIl Giorno\u201d (24 maggio). Raccontando come siano in aumento i corsi per lavoratori (il futuro si chiama lifelong learning)<\/em>. E gi\u00e0 comunque aumenta il numero delle persone che dopo i 40 anni tornano a iscriversi nelle universit\u00e0 (nel blog del 4 maggio scorso).<\/p>\n Un mondo in movimento. Cui guarda anche il mondo della finanza con proposte per un accorto impiego del risparmio legato appunto alla longevity.<\/em><\/p>\n L\u2019et\u00e0 media continua ad innalzarsi. E il fenomeno – dicono i demografi – \u00e8 destinato a crescere. E se \u00e8 vero che non si possono aggiungere giorni alla vita ma semmai vita ai giorni, adesso sappiamo che quella vita pi\u00f9 essere molto attiva, soddisfacente, socialmente utile e produttiva. Una sfida importante, politica e culturale.<\/p>\n Abbiamo, \u00e8 vero, classi dirigenti anziane, in Italia e in Europa, in politica ma anche in azienda. E il passaggio generazionale, comunque in corso, non si rivela semplice. Gli anziani, comunque, anche se hanno il senso della memoria e dichiarano di sentire la responsabilit\u00e0 di preparare il futuro, sono spesso poco inclini a scommettervi, preferendo la un \u201cpresentismo\u201d che sperano duri a lungo.<\/p>\n Anche questo \u00e8 tema su cui riflettere, senza schematismi n\u00e9 pregiudizi. Sulla relazione tra et\u00e0 e responsabilit\u00e0<\/strong>. Sul senso della storia. Sulle capacit\u00e0 di scommessa per il futuro. Sul cosiddetto \u201cavvenire della memoria\u201d. Che richiede anziani capaci di essere maestri di esperienza e di vita, saggi consiglieri. E giovani in grado di saper lavorare per una condizione sociale e politica migliore.<\/p>\n (foto Getty Images)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un\u2019Italia di anziani in molti casi benestanti e istruiti. E di giovani che avvertono l\u2019incertezza del loro futuro e sempre pi\u00f9 spesso vanno via, anche se malvolentieri, in cerca di migliori condizioni di lavoro e di vita. \u00c8 la fotografia dell\u2019Italia contemporanea, composta secondo una serie di dati demografici e finanziari. 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