{"id":31706,"date":"2015-07-14T00:00:00","date_gmt":"2015-07-13T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/senza-categoria\/strumenti-per-la-cultura-dellimpresa-globale\/"},"modified":"2015-07-14T00:00:00","modified_gmt":"2015-07-13T22:00:00","slug":"strumenti-per-la-cultura-dellimpresa-globale-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/strumenti-per-la-cultura-dellimpresa-globale-2\/","title":{"rendered":"Strumenti per la cultura dell\u0092impresa globale"},"content":{"rendered":"

Globali sempre di più. Ma anche, tutto sommato, legate ancora a filo doppio alle origini locali. E a tutto ciò che ne consegue dal punto di vista organizzativo, produttivo e, alla fine, culturale. Sono così molte delle imprese italiane. E non solo, visto che il tema della globalizzazione è comune a tutto il sistema economico. Ne è testimonianza lo studio “The relevance of business diplomacy in internationalisation processes: an empirical study”, di Rui Monteiro e Raquel Meneses (della School of Economics and Management, University of Porto in Portogallo).<\/p>

L’articolo parte dalla considerazione che la globalizzazione ha cambiato radicalmente il paesaggio degli “affari internazionali e multinazionali” mettendo le imprese  nella condizione di affrontare la questione della “gestione dell’ambiente in cui operano”. E non potrebbe che essere così, visto che imprenditore e impresa si ritrovano a muoversi in mondi diversi da quelli consueti, lontani dagli schemi d’azione consolidati, terreni da conquistare che, tuttavia, devono prima essere esplorati. Anche con strumenti conoscitivi nuovi.<\/p>

In questo senso, spiegano i due autori, lo studio delle relazioni internazionali e della diplomazia si è sempre più legato alle specifiche pratiche commerciali di imprese internazionali. <\/p>

Ma quanto “valgono” queste pratiche nella consuetudine aziendale? Molto secondo i due autori.  Monteiro e Meneses dimostrano la bontà di tutto questo prima con una solida impostazione teorica e poi con una indagine “sul campo” attraverso l’analisi del comportamento di otto aziende che hanno già superato la fase del salto nella globalizzazione. <\/p>

“I risultati – spiegano gli autori -, hanno mostrato che i presupposti teorici sono stati sostanzialmente confermati”. Al di là della tecnica, poi, emerge anche in questo caso l’importanza del cambiamento del metodo culturale che dà forma all’organizzazione d’impresa. <\/p>

The relevance of business diplomacy in internationalisation processes: an <\/strong>empirical study <\/strong><\/a><\/p>\n

Rui Monteiro, Raquel Meneses (School of Economics and Management, University of Porto) <\/p>\n

International Journal of Business and globalisation, vol. 15,n. 1, 2015  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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