{"id":49128,"date":"2013-11-18T00:00:00","date_gmt":"2013-11-18T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/costruire-ponti-e-animare-il-dialogo-la-cultura-dimpresa-per-lo-sviluppo\/"},"modified":"2019-05-20T16:14:08","modified_gmt":"2019-05-20T16:14:08","slug":"costruire-ponti-e-animare-il-dialogo-la-cultura-dimpresa-per-lo-sviluppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/costruire-ponti-e-animare-il-dialogo-la-cultura-dimpresa-per-lo-sviluppo\/","title":{"rendered":"Costruire ponti e animare il dialogo, la cultura d\u2019impresa per lo sviluppo"},"content":{"rendered":"<p>Costruire ponti, invece di alzare muri. E rilanciare quella \u201ccivilt\u00e0 del dialogo\u201d di cui \u00e8 pur intessuta la migliore cultura italiana, europea. Proprio \u201c<strong>dialogo<\/strong>\u201d \u00e8 stata la parola di maggior intensit\u00e0 che \u00e8 risuonata nell\u2019incontro, la scorsa settimana, tra il <strong>Papa Francesco<\/strong> e il presidente della Repubblica <strong>Giorgio Napolitano<\/strong>, due uomini convinti della necessit\u00e0 di un confronto aperto non solo tra grandi istituzioni (la Chiesa, lo Stato&#8230;) ma anche tra persone che pur proveniendo da storie, esperienze e culture diverse, hanno consapevolezza della radici comuni e senso di responsabilit\u00e0 di contribuire a progettare un futuro migliore, per le nuove generazioni. Dialogo, appunto. Collaborazione. E, perch\u00e9 no?, competizione, ritrovandone il senso etimologico pi\u00f9 profondo, il \u201ccum petere\u201d, l\u2019andare insieme verso un obiettivo comune, non come avversari ma come individui che valorizzano se stessi nell\u2019ambito di una comunit\u00e0. Lezione civile e morale, dunque. Cui ispirare comportamenti quotidiani e ambiziose progettualit\u00e0.<\/p><p>Dialogo e confronto sono termini preziosi anche per la cultura d\u2019impresa, su cui insistere proprio nel corso degli incontri, dei convegni, delle manifestazioni e delle mostre che animano, come ogni anno, la \u201c<strong>Settimana della cultura d\u2019impresa<\/strong>\u201d, organizzata da Confindustria e da Museimpresa in tutta Italia dal 14 al 24 novembre, con il contributo attivo di aziende grandi, medie e piccole. Il tema di fondo \u00e8 \u201cPi\u00f9 cultura, pi\u00f9 impresa\u201d, che risente molto anche della scelta strategica della Fondazione Pirelli, secondo cui \u201c<strong>impresa \u00e8 cultura<\/strong>\u201d, una \u201c<strong>cultura politecnica<\/strong>\u201d che considera l\u2019innovazione, anima dell\u2019impresa stessa, nella sua declinazione pi\u00f9 ampia, dei prodotti e dei sistemi di produzione, delle relazioni industriali e delle regole di \u201cgovernance\u201d, delle tecnologie e dei nuovi materiali, della formazione permanente delle persone e dei linguaggi della comunicazione e del marketing, dei rapporti tra l\u2019impresa stessa e i suoi stakeholders, le comunit\u00e0 locali, le scuole e le universit\u00e0, i mondi della ricerca scientifica e della creativit\u00e0 artistica, etc.<\/p><p>Dialogo e confronto, appunto. In chiave di sviluppo sostenibile, ambientalmente e socialmente. L\u2019industria, in questa prospettiva, \u00e8 centro vitale. Il luogo in cui \u201c<strong>costruire ponti<\/strong>\u201d \u00e8 lavorio quotidiano. Verso i dipendenti, i fornitori, i clienti. Verso il mercato, dei consumatori ma anche degli investitori finanziari. Verso chi fa ricerca di base, per sostenerla e contemporaneamente per alimentare la ricerca applicata che contribuisce all\u2019innovazione. Industria come tessuto di relazioni. Come cardine di civilt\u00e0, producendo ricchezza, lavoro, trame di coesione nel tessuto sociale.<\/p><p>La cultura d\u2019impresa italiana \u00e8 ricca, di esperienze dense di simboli del confronto e di pratiche delle relazioni. <strong>Olivetti<\/strong> e <strong>Pirelli<\/strong> ne sono paradigmi storici. Ma tutt\u2019altro che solitari, isolati. E i momenti migliori dello sviluppo italiano, nei tempi allegri del boom economico e in quelli drammatici delle pi\u00f9 gravi tensioni sociali e del terrorismo, sono stati segnati dal dialogo tra imprenditori aperti e responsabili, grandi dirigenti sindacali, politici lungimiranti, banchieri colti e attenti al rapporto con le persone di cultura e di scienza (Raffaele Mattioli della Comit, per fare solo uno dei possibili nomi).<\/p><p>Impresa come agente centrale della crescita econmica e civile, dunque. E cultura come asse dello sviluppo. Fa bene il presidente della Repubblica Giorgio Napolitano nel ribadire l\u2019importanza dell\u2019articolo 1 della Costituzione (la centralit\u00e0 del lavoro) ma anche dell\u2019articolo 9, \u201cLa Repubblica promuove lo sviluppo della cultura e la ricerca scientifica e tecnica\u201d. E lavorano bene le imprese e le loro associazioni quando, tra documenti stategici, convegni e \u201cSettimane della cultura\u201d, insistono sulla ricerca e sulle sintesi tra umanesimo e cultura scientifica, visste non come dualit\u00e0 ma come interrelazioni e sintesi. Dialogo, ancora una volta. Rilanciando, sulla prima pagina de \u201cLa Stampa\u201d (17 novembre), la centralit\u00e0 della ricerca, <strong>Giovanni Bignami<\/strong> ha ricordato la lezione di un grande scienziato, William H. Press, dell\u2019autorevole American Association for the Advancement of Science che, citando George Washington, il primo presidente degli Usa, ha scritto: \u201cLa conoscenza \u00e8, in ogni nazione, la base pi\u00f9 sicura per la pubblica felicit\u00e0\u201d. \u00a0Lezione da tenere ben a mente. Nel mondo politico. Nei circuiti intellettuali. Nelle pubbliche amministrazioni. E, appunto, nelle imprese. Nella sintesi tra cultura, sviluppo, coesione sociale. Ne abbiamo un gran patrimonio, proprio noi italiani. Da usare di pi\u00f9. E meglio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Costruire ponti, invece di alzare muri. E rilanciare quella \u201ccivilt\u00e0 del dialogo\u201d di cui \u00e8 pur intessuta la migliore cultura italiana, europea. 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