{"id":49463,"date":"2013-02-25T00:00:00","date_gmt":"2013-02-25T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/le-imprese-crescono-meglio-se-innovano-in-rete\/"},"modified":"2019-05-24T08:56:03","modified_gmt":"2019-05-24T08:56:03","slug":"le-imprese-crescono-meglio-se-innovano-in-rete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/le-imprese-crescono-meglio-se-innovano-in-rete\/","title":{"rendered":"Le imprese crescono meglio se innovano in rete"},"content":{"rendered":"<p>In rete si lavora meglio e si innova di pi\u00f9, si crea pi\u00f9 efficienza, si distribuisce il rischio. Anzi, l\u2019<strong>innovazione<\/strong> nasce pi\u00f9 facilmente quando si riesce a colloquiare in tutte le direzioni. Nell\u2019ambito dell\u2019industria, questi concetti sono diffusi da tempo ma non ancora totalmente messi in pratica. Anche se negli ultimi anni, le aziende si sono sempre pi\u00f9 allontanate dal modello gerarchico e integrato di supply chain in favore di reti interorganizzative pi\u00f9 frammentate, costituite da collaborazioni strategiche con unit\u00e0 esterne. Ne sono esempi i tanti casi in settori come quelli dell\u2019auto, del tessile e dell\u2019abbigliamento, dell\u2019alimentare, delle manifatture particolari come quelle della rubinetteria, della meccanica fine, dell\u2019elettronica applicata.<\/p>\n<p>Ma l\u2019economia reale sorprende sempre la teoria. Alcune ricerche empiriche, per esempio, mostrano come l\u2019approccio \u201ca rete\u201d si stia ora diffondendo anche in contesti in cui giocano un ruolo centrale le tecnologie digitali, che consentono di lavorare abbattendo le tradizionali barriere temporali, spaziali e funzionali. E proprio da questi comparti stanno arrivando, di ritorno, indicazioni utili per le imprese manifatturiere che per prime avevano sperimentato determinate soluzioni.<\/p>\n<p>Per capire cosa sta accadendo, \u00e8 possibile leggere \u201c<strong>Digital Business Strategy and Value Creation: Framing the Dynamic Cycle of Control Points<\/strong>\u201d di <strong>Margherita Pagani<\/strong> (del Dipartimento di Marketing dell\u2019Universit\u00e0 Bocconi), in corso di pubblicazione su <strong>MIS Quarterly<\/strong>. Pagani parte dallo studio, prima teorico e poi sul campo, dell\u2019evoluzione dell\u2019organizzazione produttiva dell\u2019industria europea ed americana del broadcasting per arrivare a conclusioni che possono interessare l\u2019intero ambito industriale. Lo studio dei casi e i dati empirici, anzi, arriva a individuare tre differenti costellazioni di punti di controllo, cio\u00e8 specifiche configurazioni mediante le quali le transazioni necessarie alla fornitura di un servizio sono effettuate: una verticale, una struttura a rete e una basata su una piattaforma multilaterale. Ma non solo. La ricerca, infatti, dimostra come, spinte dal mercato e dalla tecnologia, le imprese per sopravvivere debbano imparare a sfruttare anche i cosiddetti \u201celementi di rottura\u201d \u2013 cio\u00e8 quegli elementi innovativi, quei salti di percorso, quegli scarti di direzione che causano la frantumazione degli equilibri preesistenti in un\u2019organizzazione e che possono distruggerla oppure ricrearla -, oltre che imparare a comunicare meglio al loro interno e fra di loro.<\/p><p><strong>Digital Business Strategy and Value Creation: Framing the Dynamic Cycle of Control Points<\/strong><\/p>\n<p>Margherita Pagani<\/p>\n<p>MIS Quarterly, 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In rete si lavora meglio e si innova di pi\u00f9, si crea pi\u00f9 efficienza, si distribuisce il rischio. Anzi, l\u2019innovazione nasce pi\u00f9 facilmente quando si riesce a colloquiare in tutte le direzioni. 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