L\u2019impresa esiste per produrre profitti. Questo, almeno, dice l\u2019economia tradizionale. L\u2019impresa per\u00f2 pu\u00f2 esistere anche per dare vita ad altro che non sia produzione, profitto, salari e buoni bilanci. Ci possono essere, e spesso ci sono, attenzione agli altri, cura dell\u2019ambiente, produzione di cultura, creazione di un\u2019organizzazione sociale che non sia finalizzata solamente alla produzione materiale ma anche ad altro. Coniugare tutto questo non \u00e8 facile. Ma ci si pu\u00f2 provare. Iniziando a ragionare su cosa accade quando valori materiali e produttivi si uniscono ad altri immateriali e spirituali.<\/p>\n
E\u2019 quello che ha fatto Matthew Brophy della High Point University di Greensboro in North Carolina con un articolo pubblicato adesso sul Journal of business ethics.<\/p>\n
\u201cSpirituality Incorporated: Including Convergent Spiritual Values in Business\u201d parte da una constatazione: le aziende spesso escludono i valori spirituali dall\u2019ambito della loro attivit\u00e0 e vedono tali valori \u201ccome \u2013 spiega l\u2019autore -, imposizioni che appartengono agli affari tanto quanto un sacerdote appartiene ad una festa di laurea\u201d. E, in effetti, l\u2019unione dei principi di bilancio con quelli dell\u2019etica pu\u00f2 dare spazio ad incomprensioni e stravolgimenti dell\u2019attivit\u00e0 aziendale che possono arrivare anche a conclusioni letali per l\u2019impresa stessa.<\/p>\n
Ma Brophy continua argomentando come la spiritualit\u00e0 non debba \u201cessere vista come un\u2019imposizione dall’esterno\u201d, ma come qualcosa che nasce all\u2019interno dell\u2019impresa. E\u2019, a ben vedere, un passaggio molto vicino a quello che spiega lo spirito imprenditoriale: qualcosa che fa scattare la nascita dell\u2019impresa e che ha molto di immateriale.<\/p>\n
Non \u00e8 per\u00f2 tutto cos\u00ec automatico e scontato. Brophy, infatti, dice: \u201cI valori spirituali devono essere inclusi in una societ\u00e0 nella misura in cui questi valori sono condivisi dai titolari della stessa\u201d. Non ci deve essere nessuna imposizione. Tenendo per\u00f2 conto che \u201cl’esclusione di tali valori da un\u2019impresa, rischia di alienare le persone dalla loro integrit\u00e0 morale\u201d. L\u2019equilibrio \u00e8 poi difficile da raggiungere e precario da mantenere. Occorre, secondo Brophy, coltivare una \u201cimmaginazione spirituale\u201d attraverso la quale le imprese possono far convergere la propria azione con la cultura e il sentire della societ\u00e0 in cui agiscono. E mantenere sani i propri bilanci.<\/p>
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