{"id":50620,"date":"2016-12-20T00:00:00","date_gmt":"2016-12-20T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/caratteri-giusti-per-innovare\/"},"modified":"2019-05-27T13:48:51","modified_gmt":"2019-05-27T13:48:51","slug":"caratteri-giusti-per-innovare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/caratteri-giusti-per-innovare\/","title":{"rendered":"\u201cCaratteri\u201d giusti per innovare"},"content":{"rendered":"<p><em>Una ricerca mette a fuoco le relazioni fra personalit\u00e0 imprenditoriale e grado di innovazione nelle piccole\u00a0 e medie imprese del Mezzogiorno<\/em><\/p><p>Per innovare ci vogliono persone non solo in grado di farlo ma anche che abbiano voglia di farlo. Si tratta di un assunto solo in apparenza banale. In realt\u00e0, non \u00e8 sempre facile trovare situazioni che si avvicinino a questo ideale. I motivi possono essere molteplici, e spesso oggettivi. Ma capire meglio i legami fra personalit\u00e0 dell\u2019imprenditore e grado di innovazione in azienda, \u00e8 cosa utile sotto molti aspetti.<\/p>\n<p>Hanno fatto una prova di questo genere Alberto Marcati (Ordinario di Marketing presso la LUISS di Roma), Gianluigi Guido (Associato di Marketing all\u2019Universit\u00e0 di Lecce), Alessandro M. Peluso (Dottorando di Ricerca in Metodi Economici e Quantitativi per l\u2019Analisi dei Mercati dell\u2019Universit\u00e0 di Lecce). Campo di applicazione dell\u2019indagine \u00e8 stato il sistema delle piccole e medie imprese (PMI), del Mezzogiorno. Il risultato non \u00e8 un testo semplicissimo da affrontare, ma il suo\u00a0 contenuto pu\u00f2 essere una buona lettura per chi voglia addentrarsi in un settore di ricerca sulla realt\u00e0 complesso e importante.<\/p>\n<p>L\u2019idea di partenza del lavoro dei tre ricercatori \u00e8 chiara: \u201cLa tendenza ad innovare e la personalit\u00e0 degli imprenditori \u2013 scrivono -, costituiscono dei parametri psicologici che condizionano la diffusione e l\u2019adozione delle innovazioni, siano esse produttive, organizzative o di mercato\u201d.\u00a0 Questa interpretazione della realt\u00e0 viene verificata sulle PMI del Mezzogiorno. \u201cCarattere\u201d dell\u2019imprenditore e grado di innovazione aziendale vengono visti come determinanti che \u201cpossono rappresentare una seria discriminante per sopravvivere e svilupparsi nell\u2019attuale scenario competitivo, globalizzato e sempre pi\u00f9 incentrato sul valore strategico della conoscenza\u201d.<\/p>\n<p>Lo studio quindi esplora, da un lato, la realt\u00e0 di un campione stratificato di imprenditori meridionali, distinto per settore merceologico, numero di addetti e fatturato. Vengono quindi misurati: la Tendenza Generale all\u2019Innovazione (TGI), cio\u00e8 il grado d\u2019apertura verso le novit\u00e0, e la Tendenza Specifica all\u2019Innovazione (TSI), vale a dire la precocit\u00e0 con cui un\u2019innovazione \u00e8 introdotta in uno specifico dominio. Dall\u2019altro lato, si cerca, con l\u2019uso di un modello, di comprendere la correlazione di queste tendenze con i tratti prevalenti della personalit\u00e0 degli imprenditori e l\u2019incidenza sull\u2019intenzione di adottare le innovazioni da parte degli stessi.<\/p>\n<p>I risultati confermano la stretta relazione fra personalit\u00e0 dell\u2019imprenditore e grado di innovazione aziendale, ma avviano anche altri percorsi di approfondimento. Non \u00e8, cio\u00e8, cos\u00ec semplice la correlazione fra innovazione e personalit\u00e0 \u201cdel capo\u201d. Ad entrare in gioco ci sono anche altri elementi. E soprattutto le relazioni fra imprenditore e innovazione non sono sempre cos\u00ec lineari e univoche. Ma non \u00e8 detto che sia sempre lineare la strada per comprendere meglio il senso profondo della cultura d\u2019impresa.<\/p><p><strong>Effetti della tendenza all\u2019innovazione e della personalit\u00e0 degli imprenditori delle PMI meridionali sull\u2019intenzione d\u2019innovare: uno studio sperimentale<\/strong><\/p>\n<p>Alberto Marcati, Gianluigi Guido, Alessandro M. Peluso<\/p>\n<p>Rivista Economica del Mezzogiorno, 2016<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una ricerca mette a fuoco le relazioni fra personalit\u00e0 imprenditoriale e grado di innovazione nelle piccole\u00a0 e medie imprese del MezzogiornoPer innovare ci vogliono persone non solo in grado di farlo ma anche che abbiano voglia di farlo. Si tratta di un assunto solo in apparenza banale. 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