Crescita, cambiamento, intelligenza. E\u2019 anche attorno a questi termini che ruota ormai il futuro delle imprese (non solo italiane). Capacit\u00e0 di percorrere le strade giuste per crescere, ma anche di saper cambiare e di farlo con intelligenza, magari sfruttando meno di un tempo capitale e lavoro tradizionali. Si delinea, cos\u00ec, un nuovo modo di fare impresa e quindi una nuovo essere imprenditoriale.<\/p>\n
E\u2019 su questa base che Sandro Trento (Ordinario di Economia e gestione delle imprese presso l\u2019Universit\u00e0 di Trento dove dirige anche il CLab, laboratorio di imprenditorialit\u00e0), e Flavia Faggioni (formatasi fra Trento, la Technische Universit\u00e4t di Dresda e l\u2019Universit\u00e0 di Bologna, si occupa adesso di economia delle imprese, di economia sociale e sanitaria), hanno scritto \u201cImprenditori cercasi. Innovare per riprendere a crescere\u201d.<\/p>\n
I due non ha inteso scrivere un altro volume sulle modalit\u00e0 di organizzazione dei fattori della produzione che sia pi\u00f9 adatta per agguantare i treni dello sviluppo. Centro del ragionamento \u00e8 invece la figura dell\u2019imprenditore nuovo che deve diffondersi, la sua essenza, le diversit\u00e0 rispetto al passato, anche nei confronti della categoria dei manager. \u00a0\u201cQuesto \u2013 sottolineano poi i due studiosi proprio all\u2019inizio del libro -, non \u00e8 l\u2019ennesimo libro sul declino italiano\u201d. Ed \u00e8 in effetti qualcosa d\u2019altro che sfata anche una serie di miti nazionali. Come proprio il fatto che il nostro Paese sia quello dell\u2019imprenditorialit\u00e0 per eccellenza. Trento e Faggioni quindi spiegano: \u201cCertamente l\u2019Italia \u00e8 un paese ricco di \u00abpersone imprenditoriali\u00bb, dato l\u2019altissi\u00acmo numero di imprese piccole e piccolissime. Un alto numero di imprese per\u00f2 non significa necessariamente che esista una \u00abcultura imprenditoriale\u00bb. L\u2019imprenditorialit\u00e0, in Italia, dovrebbe impie\u00acgare e produrre maggiormente l\u2019innovazione, la ricerca e il cam\u00acbiamento e questo non pu\u00f2 avvenire senza una crescita adeguata delle imprese. Nel complesso in Italia vi sono grosse potenzialit\u00e0 per una crescita imprenditoriale, per un\u2019imprenditorialit\u00e0 che sia \u00abpi\u00f9 innovativa\u00bb, pi\u00f9 competitiva e pi\u00f9 proiettata verso una con\u00accorrenza globale e non solo nazionale, ma gli ostacoli strutturali, politici e \u00abdi sistema\u00bb sono un freno imponente a tale processo\u201d.<\/p>\n
E \u2018 da questi assunti che si dipana tutto il volume: circa 170 pagine per mettere in fila concetti e indicazioni importanti per arrivare a delineare un \u201cimprenditore nuovo\u201d.<\/p>\n
Il primo capitolo, quindi, confronta il capitalismo manageriale con quello imprenditoriale, compiendo un cammino storico e concettuale fra questi due modi di intendere la produzione. Il secondo passaggio \u00e8 la fotografia del concetto di imprenditore cos\u00ec come viene individuato dagli economisti e dalla tradizione e cos\u00ec come dovrebbe essere modernamente inteso. Si torna poi a guardare pi\u00f9 da vicino l\u2019Italia \u2013 \u201cpaese di piccole imprese e di lavoratori autonomi\u201d -, e a cercare di rispondere alla domanda: \u201cGli italiani sono imprenditoriali?\u201d. In Italia, viene detto, \u00a0non manca l\u2019ispirazione ad essere imprenditori, ma \u201ctuttavia \u00e8 presente una serie di fattori che contribuiscono a indicare una tendenza a replicare, piuttosto che a creare, o innovare\u201d. L\u2019ultimo capitolo \u00e8 dedicato cos\u00ec alle modalit\u00e0 per \u201ccreare l\u2019economia imprenditoriale\u201d, che passano da approcci diversi per sfruttare le tecnologie a disposizione, la ricerca di capitali di finanziamento, l\u2019organizzazione stessa del lavoro, della progettazione e della produzione. Ma non viene nemmeno trascurato di ricordare che occorre pure un \u201cecosistema\u201d che favorisca l\u2019impresa e che faccia della scuola, della formazione, dell\u2019agevolazione degli investimenti e della applicazione delle regole alcuni dei suoi capisaldi.<\/p>\n
Il libro di Trento e Faggioni contiene analisi e interpretazioni che non sempre forse incontreranno l\u2019approvazione di tutti, ma \u00e8 proprio questo ci\u00f2 che deve fare uno strumento di approfondimento della conoscenza della realt\u00e0: suscitare dibattito per aggiungere elementi nuovi alla rappresentazione di ci\u00f2 che su vuole comprendere.<\/p>
Imprenditori cercasi. Innovare per riprendere a crescere<\/strong><\/p>\n Sandro Trento, Flavia Faggioni<\/p>\n Il Mulino, 2016<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Crescita, cambiamento, intelligenza. E\u2019 anche attorno a questi termini che ruota ormai il futuro delle imprese (non solo italiane). Capacit\u00e0 di percorrere le strade giuste per crescere, ma anche di saper cambiare e di farlo con intelligenza, magari sfruttando meno di un tempo capitale e lavoro tradizionali. Si delinea, cos\u00ec, un nuovo modo di fare […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51109,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,58],"tags":[],"class_list":["post-51108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-dimpresa","category-recensioni-libri"],"acf":[],"yoast_head":"\n