{"id":51461,"date":"2017-10-31T00:00:00","date_gmt":"2017-10-31T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/culture-dimpresa-emergenti\/"},"modified":"2019-05-09T14:44:00","modified_gmt":"2019-05-09T14:44:00","slug":"culture-dimpresa-emergenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/","title":{"rendered":"Culture d\u2019impresa emergenti"},"content":{"rendered":"<p><em>Un libro della \u00a0Cambridge University Press affronta il tema delle culture del produrre nelle aree diverse da quelle occidentali<\/em><\/p><p>Imprese come corpi porosi che assorbono suggestioni e principi dal sistema in cui sono immerse; e ne diffondono di altrettanti. Culture del produrre che costruiscono un\u2019etica propria ma non autonoma dal resto della societ\u00e0. Accade anche nei Paesi emergenti. Situazione particolare, quest\u2019ultima, che deve essere compresa a fondo. Soprattutto in un periodo nel quale la globalizzazione \u00e8 fenomeno pervasivo e di cui non si pu\u00f2 non tenere conto.<\/p>\n<p>E\u2019 ci\u00f2 che hanno fatto Douglas Jondle e Alexandre Ardchvili con il loro \u201cEthical business cultures in emerging markets\u201d appena pubblicato. Il libro affronta il tema dell\u2019etica dell\u2019impresa dal punto di vista\u00a0 dei Paesi in via di sviluppo. Gli autori partono da una constatazione. Le ricerche precedenti sulle culture aziendali e sull\u2019eticit\u00e0 delle culture imprenditoriali si sono concentrate quasi esclusivamente sugli studi dedicati alle grandi corporazioni multinazionali provenienti da una manciata di paesi sviluppati. Quasi completamente dimenticate le altre imprese.<\/p>\n<p>La fatica letteraria di Jondle e Ardchvili \u00a0guarda invece a quella che pu\u00f2 essere indicata come l&#8217;intersezione dello sviluppo delle risorse umane e della gestione delle risorse umane nelle culture aziendali presenti nei quattro paesi BRIC e in altre quattro economie emergenti in rapida crescita: quelle del Messico, dell&#8217;Indonesia, del Sudafrica e della Turchia. Si guarda, in altre parole, a quella parte del mondo con la quale \u201cl\u2019Occidente industrializzato\u201d ha ormai a che fare in continuazione e che spesso tuttavia non conosce a fondo.<\/p>\n<p>Il libro quindi confronta le percezioni dei <em>manager<\/em> e dei dipendenti delle imprese presenti in questi Paesi, mettendole a confronto \u00a0con l&#8217;economia statunitense e cio\u00e8 con la cultura d\u2019impresa occidentale per eccellenza. Oltre a questo Jondle e Ardchvili approfondiscono il contesto economico e socio-culturale e l&#8217;etica d\u2019impresa in ciascuno di questi paesi, incluse le implicazioni per la ricerca e la pratica.<\/p>\n<p>\u201cEthical business cultures in emerging markets\u201d \u00e8 un buon strumento per rendersi conto dell\u2019esistenza di mondi culturali diversi nell\u2019ambito di imprese che apparentemente possono apparire invece uniformi. Un approccio teorico, che pu\u00f2 avere tuttavia grandi risvolti operativi per chi lavora con i paesi emergenti.<\/p><p><strong>Ethical business cultures in emerging markets<\/strong><\/p>\n<p>Douglas Jondle , Alexandre Ardchvili<\/p>\n<p>Cambridge University Press, 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un libro della \u00a0Cambridge University Press affronta il tema delle culture del produrre nelle aree diverse da quelle occidentaliImprese come corpi porosi che assorbono suggestioni e principi dal sistema in cui sono immerse; e ne diffondono di altrettanti. Culture del produrre che costruiscono un\u2019etica propria ma non autonoma dal resto della societ\u00e0. Accade anche nei [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51462,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,58],"tags":[],"class_list":["post-51461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-dimpresa","category-recensioni-libri"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Culture d\u2019impresa emergenti - Fondazione Pirelli<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Culture d\u2019impresa emergenti - Fondazione Pirelli\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un libro della \u00a0Cambridge University Press affronta il tema delle culture del produrre nelle aree diverse da quelle occidentaliImprese come corpi porosi che assorbono suggestioni e principi dal sistema in cui sono immerse; e ne diffondono di altrettanti. Culture del produrre che costruiscono un\u2019etica propria ma non autonoma dal resto della societ\u00e0. Accade anche nei [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fondazione Pirelli\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-31T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-05-09T14:44:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"330\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fondadmin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fondadmin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/\",\"url\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/\",\"name\":\"Culture d\u2019impresa emergenti - Fondazione Pirelli\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg\",\"datePublished\":\"2017-10-31T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-09T14:44:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg\",\"width\":330,\"height\":500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Culture d\u2019impresa emergenti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/\",\"name\":\"Fondazione Pirelli\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25\",\"name\":\"fondadmin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fondadmin\"},\"url\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/author\/fondadmin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Culture d\u2019impresa emergenti - Fondazione Pirelli","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Culture d\u2019impresa emergenti - Fondazione Pirelli","og_description":"Un libro della \u00a0Cambridge University Press affronta il tema delle culture del produrre nelle aree diverse da quelle occidentaliImprese come corpi porosi che assorbono suggestioni e principi dal sistema in cui sono immerse; e ne diffondono di altrettanti. Culture del produrre che costruiscono un\u2019etica propria ma non autonoma dal resto della societ\u00e0. Accade anche nei [&hellip;]","og_url":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/","og_site_name":"Fondazione Pirelli","article_published_time":"2017-10-31T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2019-05-09T14:44:00+00:00","og_image":[{"width":330,"height":500,"url":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"fondadmin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"fondadmin","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/","url":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/","name":"Culture d\u2019impresa emergenti - Fondazione Pirelli","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg","datePublished":"2017-10-31T00:00:00+00:00","dateModified":"2019-05-09T14:44:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#primaryimage","url":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg","contentUrl":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/20101425\/51nkK2rqmL.jpg","width":330,"height":500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/127.0.0.1\/it\/cultura-dimpresa\/culture-dimpresa-emergenti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Culture d\u2019impresa emergenti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#website","url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/","name":"Fondazione Pirelli","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#\/schema\/person\/f47d097000832c4a6e54538c791fdf25","name":"fondadmin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e69498a9175ca244966e51e53c88712c024fcebe41f9a05f75657f1bb25e489b?s=96&d=mm&r=g","caption":"fondadmin"},"url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/author\/fondadmin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51461\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=51461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51461\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":53564,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51461\/revisions\/53564\/"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51462\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=51461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=51461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=51461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}