{"id":51480,"date":"2017-10-17T00:00:00","date_gmt":"2017-10-17T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/partecipazione-produttiva\/"},"modified":"2019-05-09T14:26:56","modified_gmt":"2019-05-09T14:26:56","slug":"partecipazione-produttiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/partecipazione-produttiva\/","title":{"rendered":"Partecipazione produttiva"},"content":{"rendered":"<p><em>Una ricerca appena presentata alla comunit\u00e0 scientifica, fa ordine nella triangolazione fra produttivit\u00e0, creativit\u00e0 e benessere nelle imprese<\/em><\/p><p>Si produce meglio dove si lavora meglio. Non \u00e8 una banalit\u00e0, ma una constatazione che ormai pesa molto nel dibattito \u2013 e nella pratica \u2013 della gestione aziendale. C\u2019\u00e8, in altri termini, un forte legame fra gli elementi di una triade: produttivit\u00e0, creativit\u00e0 e benessere.\u00a0 Un collegamento che va compreso e quindi realizzato, tenendo conto delle circostanze con le quali di volta in volta la vita d\u2019impresa prende forma.<\/p>\n<p>A mettere ordine nell\u2019argomento \u2013 che non \u00e8 semplice -, ci ha provato Luciano Pilotti (dell\u2019Universit\u00e0 di Milano, Dipartimento di Scienze dello sviluppo) con il suo \u201c<em>Welfare<\/em> aziendale tra <em>Industry<\/em> 4.0 e <em>smart<\/em> <em>working<\/em>: leve di <em>wellness<\/em>, partecipative, creative per la crescita della produttivit\u00e0 cognitiva e del Paese\u201d ricerca presentata nell\u2019ambito del Convegno internazionale di studio. \u201cImpresa, lavoro e non lavoro nell&#8217;economia digitale\u201d.<\/p>\n<p>Pilotti parte dalla constatazione che le discussioni attorno ai concetti e alle applicazioni che uniscono produttivit\u00e0 e benessere, si sono in questo periodo intensificate. L\u2019obiettivo della ricerca \u00e8 quello di connettere, scrive l\u2019autore, questa \u201c accelerazione del dibattito nazionale e\/o internazionale sul <em>Welfare<\/em> Aziendale alle necessit\u00e0 delle imprese di accrescere la produttivit\u00e0 da una parte (soprattutto quella a base cognitiva e digitale) e, dall\u2019altra di sviluppare la creativit\u00e0, in particolare di tipo condiviso attraverso le leve di un miglioramento della qualit\u00e0 dei contesti organizzativi, d\u2019impresa, di <em>network<\/em> e di comunit\u00e0 a partire dai livelli di benessere delle persone e delle loro relazioni\u201d.<\/p>\n<p>Dopo aver messo bene a fuoco la \u201ctriangolazione virtuosa fra produttivit\u00e0, creativit\u00e0 e benessere-felicit\u00e0\u201d, Pilotti esamina quindi i collegamenti pi\u00f9 particolari fra Industria 4.0 e politiche industriali per passare poi al <em>welfare <\/em>di prossimit\u00e0 tra le reti di PMI arrivando quindi a ragionare sugli eco-sistemi territoriali. La ricerca poi prosegue approfondendo i rapporti fra produttivit\u00e0 e benessere, fra produttivit\u00e0 cognitiva e benessere e fra uomo e macchina.<\/p>\n<p>Si legge quasi al fondo dell\u2019indagine: \u201cBenessere e Felicit\u00e0, Passioni ed Emozioni divengono a tutti gli effetti ingredienti fondamentali di una organizzazione adattiva e dinamica perch\u00e9 flessibile e resiliente, ridondante e partecipativa. Una organizzazione con una <em>vision <\/em>\u00a0per il futuro che si incardina sul \u2018<em>prendersi cura delle persone che la abitano\u2019 <\/em>che (\u2026) pu\u00f2 (e deve) accoppiarsi con la produttivit\u00e0 cognitiva e l\u2019innovazione condivisa della quale necessita, per produrre creativit\u00e0 e valore\u201d.<\/p>\n<p>Il tema affrontato dalla ricerca non \u00e8 fra i pi\u00f9 facili, ma Pilotti scrive bene e con chiarezza e si fa leggere.<\/p><p><strong>Welfare aziendale tra Industry 4.0 e smart working: leve di wellness, partecipative, creative per la crescita della produttivit\u00e0 cognitiva e del Paese<\/strong><\/p>\n<p>Luciano Pilotti<\/p>\n<p>Convegno internazionale di studio. \u201cImpresa, lavoro e non lavoro nell&#8217;economia digitale), Brescia, 12-13 ottobre 2017<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una ricerca appena presentata alla comunit\u00e0 scientifica, fa ordine nella triangolazione fra produttivit\u00e0, creativit\u00e0 e benessere nelle impreseSi produce meglio dove si lavora meglio. 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