{"id":51522,"date":"2017-09-19T00:00:00","date_gmt":"2017-09-18T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/innovazione-organizzativa-e-trasformazione-digitale-dimpresa\/"},"modified":"2019-10-28T17:23:41","modified_gmt":"2019-10-28T15:23:41","slug":"innovazione-organizzativa-e-trasformazione-digitale-dimpresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/innovazione-organizzativa-e-trasformazione-digitale-dimpresa\/","title":{"rendered":"Innovazione organizzativa e trasformazione digitale d\u2019impresa"},"content":{"rendered":"<p><em>Condensati in un libro gli elementi essenziali per conoscere e applicare le nuove frontiere dell\u2019organizzazione aziendale<\/em><\/p><p>L\u2019impresa che vuole svilupparsi deve rinnovarsi anche dal punto di vista organizzativo. Anzi, l\u2019innovazione organizzativa pare essere una delle vie maestre per arrivare a traguardi di sviluppo e di crescita sempre pi\u00f9 alti. Un metodo \u2013 quello dell\u2019innovazione organizzativa \u2013 che pare oggi avere dalla sua uno strumento di grande forza: la trasformazione digitale delle organizzazioni. Risultato dell\u2019unione delle nuove tecnologie digitali con competenze e processi aziendali, la trasformazione digitale delle imprese \u00e8 uno di quei temi complessi e spesso confusamente esplorati che hanno bisogno di schemi di interpretazione validi e affidabili.<\/p>\n<p>E\u2019 quanto ha provato a fare Francesco Venier (professore e ricercatore di Organizzazione aziendale\u00a0 presso l\u2019Universit\u00e0 di Trieste), con il suo \u201cTrasformazione digitale e capacit\u00e0 organizzativa. Le aziende italiane e la sfida del cambiamento\u201d pubblicato da qualche settimana. <strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019autore affronta l\u2019argomento con uno schema semplice. Prima di tutto approfondisce gli aspetti legati all\u2019analisi della situazione\u00a0 e cio\u00e8 alla necessit\u00e0 e capacit\u00e0 di comprendere bene cosa sta accadendo attorno a dentro le imprese. Poi Venier\u00a0 considera la capacit\u00e0 di progettazione organizzativa necessaria per saper cogliere le opportunit\u00e0 della trasformazione digitale. Infine, vengono esplorate le capacit\u00e0 di reale applicazione dei cambiamenti che la trasformazione digitale pu\u00f2 provocare nelle organizzazioni della produzione.<\/p>\n<p>Tutto naturalmente \u00e8 poi condizionato dalle condizioni soggettive nelle quali ogni imprese si trova. Scrive per questo Venier: \u201cDal momento che tutte le imprese possono accedere allo stesso repertorio di conoscenze, frutto dell\u2019elaborazione scientifica, dell\u2019educazione scolastica, della formazione, della letteratura manageriale, ne risulta che, <em>ceteris paribus<\/em>, tutte le imprese dovrebbero poter godere delle medesime capacit\u00e0 di generare risultato economico durevole o per lo meno convergere verso uno stesso modello organizzativo. Tutto questo, per\u00f2, non accade perch\u00e9 i sistemi organizzativi vengono disegnati ed agiti dagli attori seguendo si le regole della grammatica organizzativa, ma anche le regole non scritte e incorporate nella dimensione sociale dell\u2019organizzazione che la rendono unica\u201d.<\/p>\n<p>Il libro non \u00e8 sempre di immediata comprensione , ma ha ragione Giovanni Costa (Professore emerito di Strategia d\u2019impresa e Organizzazione aziendale all\u2019Universit\u00e0 di Padova), che nella sua prefazione definisce la fatica letteraria di Venier come una sorta di bussola per imprenditori e <em>manager. <\/em><\/p><p><strong>Trasformazione digitale e capacit\u00e0 organizzativa. Le aziende italiane e la sfida del cambiamento <\/strong><\/p>\n<p>Francesco Venier<\/p>\n<p>Eut Edizioni Universit\u00e0 di Trieste, 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Condensati in un libro gli elementi essenziali per conoscere e applicare le nuove frontiere dell\u2019organizzazione aziendaleL\u2019impresa che vuole svilupparsi deve rinnovarsi anche dal punto di vista organizzativo. Anzi, l\u2019innovazione organizzativa pare essere una delle vie maestre per arrivare a traguardi di sviluppo e di crescita sempre pi\u00f9 alti. 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