{"id":51605,"date":"2017-07-11T00:00:00","date_gmt":"2017-07-11T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/cultura-della-ricerca-dimpresa-il-caso-italia\/"},"modified":"2019-05-09T13:27:51","modified_gmt":"2019-05-09T13:27:51","slug":"cultura-della-ricerca-dimpresa-il-caso-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/cultura-della-ricerca-dimpresa-il-caso-italia\/","title":{"rendered":"Cultura della ricerca d\u2019impresa, il caso Italia"},"content":{"rendered":"<p><em>Un articolo apparso pochi giorni fa, approfondisce i collegamenti fra Industria 4.0, indagine scientifica e necessit\u00e0 di sviluppo del sistema produttivo<\/em><\/p><p>L\u2019impresa cresce quando adotta in maniera avveduta le nuove tecnologie. Non si tratta di acquisire ciecamente tutto ci\u00f2 che pu\u00f2 essere nuovo, ma di scegliere. E per scegliere occorre (ri)cercare. E\u2019 il nodo della ricerca d\u2019impresa che deve essere collegata con l\u2019Accademia, senza per\u00f2 essere da questa bloccata. Tutto, poi, accelera nel momento in cui il paradigma dell\u2019Industria 4.0 entra negli stabilimenti e negli uffici.\u00a0 Organizzazione della produzione e Accademia si ritrovano a dover fare i conti con esigenze nuove e nuovi strumenti per soddisfarle.<\/p>\n<p>Michele Tiraboschi (Professore Ordinario di Diritto del lavoro all\u2019Universit\u00e0 di Modena oltre che Coordinatore Scientifico del programma ADAPT), nel suo \u201cResearch Work in the Industry 4.0 Era: The Italian Case\u201d appena pubblicato, affronta proprio la situazione che si crea quando Industria 4.0 implica lo sviluppo della ricerca nelle imprese. Un cambio di cultura d\u2019impresa che deve essere compreso fino in fondo, anche nelle sue ricadute giuridiche e contrattuali oltre che di organizzazione della produzione e del lavoro.<\/p>\n<p>Tiraboschi, dopo aver inquadrato il tema generale, mette sotto la lente d\u2019ingrandimento le posizioni lavorative di ricerca all\u2019interno delle imprese (dal punto di vista della collocazione contrattuale, delle possibilit\u00e0 di carriera, delle remunerazioni e dei riconoscimenti), per poi passare a rapportare ci\u00f2 che accade nelle imprese con l\u2019apparato legislativo presente in Italia (e quindi con gli incentivi economici a disposizione delle aziende per fare ricerca). Ne emerge l\u2019idea che la ricerca in Italia \u00e8 ancora strettamente associata all&#8217;Accademia e che questo potrebbe ostacolare la creazione di ricercatori basati sulla societ\u00e0 private e la cooperazione tra il pubblico e il settore privato.<\/p>\n<p>Mancano, quindi, non solo strumenti economici e di legge importanti per far scattare per davvero la ricerca d\u2019impresa, ma forse prima ancora una diffusa cultura d\u2019impresa che riesca a far fare quel salto di qualit\u00e0 che ancora non c\u2019\u00e8 stato nel sistema produttivo nazionale. Tiraboschi sintetizza efficacemente tutto questo e deve essere letto con attenzione.<\/p><p><strong>Research Work in the Industry 4.0 Era: The Italian Case <\/strong><\/p>\n<p>Michele Tiraboschi<\/p>\n<p>E-Journal of International and Comparative Labour Studies, Volume 6, No. 2, May-June 2017<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un articolo apparso pochi giorni fa, approfondisce i collegamenti fra Industria 4.0, indagine scientifica e necessit\u00e0 di sviluppo del sistema produttivoL\u2019impresa cresce quando adotta in maniera avveduta le nuove tecnologie. Non si tratta di acquisire ciecamente tutto ci\u00f2 che pu\u00f2 essere nuovo, ma di scegliere. E per scegliere occorre (ri)cercare. 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