{"id":52082,"date":"2018-10-30T00:00:00","date_gmt":"2018-10-30T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/eta-e-produttivita\/"},"modified":"2019-05-09T09:02:13","modified_gmt":"2019-05-09T09:02:13","slug":"eta-e-produttivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/eta-e-produttivita\/","title":{"rendered":"Et\u00e0 e produttivit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Una tesi di dottorato approfondisce i collegamenti fra invecchiamento della popolazione, innovazione e necessit\u00e0 di aggiornamento<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019impresa non \u00e8 avulsa dal contesto sociale e territoriale in cui \u00e8 collocata. E\u2019 una constatazione che vale per tutti gli aspetti collegati alla produzione, ma che spesso non viene colta completamente. Il fatto che un sistema di produzione sia inserito in un determinato contesto sociale, influisce per esempio anche sulla qualit\u00e0 del lavoro dal punto di vista della composizione demografica, e quindi sulla capacit\u00e0 di stare al passo con il progresso tecnologico. Un aspetto importante della cultura d\u2019impresa, la relazione fra innovazione e invecchiamento della popolazione di lavoratori \u00e8 il tema studiato da Corrado Polli nella sua\u00a0 Tesi di Dottorato di ricerca presso la Scuola di Scienze Statistiche all\u2019Universit\u00e0 Sapienza di Roma.<\/p>\n

\u201cInvecchiamento, produttivit\u00e0 e cambiamenti strutturali del mercato del lavoro: il ruolo della formazione\u201d ragiona sul progresso tecnologico, sull\u2019invecchiamento delle popolazione e sulle circostanze che determinano la perdita di lavoro. Polli predispone con ordine gli elementi della sua indagine, iniziando da una analisi della realt\u00e0 demografica per poi passare a quella delle componenti tecnologiche dell\u2019evoluzione della societ\u00e0 e della produzione (manifatturiera ma non solo). Lo scollamento fra tecnologie e capacit\u00e0 dei lavoratori viene colto attraverso un approfondimento della produttivit\u00e0 di questi ultimi. Un\u2019attenzione particolare, infine, viene dedicata alla situazione dei lavoratori con pi\u00f9 di 50 anni – nella gran parte dei casi forniti di una bassa qualificazione -, a confronto con le richieste di conoscenze diverse dal passato e comuni oggi nella gran parte delle imprese.<\/p>\n

L\u2019indicazione generale di Polli alla conclusione del suo lavoro, punta a dimostrare l\u2019efficacia di una formazione specifica in relazione all\u2019et\u00e0, all\u2019istruzione e al lavoro. Un meccanismo che ha come obiettivo quello di assicurare da un lato una buona produttivit\u00e0 e, dall\u2019altro, contenere la crescita di una disoccupazione tecnologica difficilmente gestibile. Al di l\u00e0 di tutto questo, poi, la ricerca di Corrado Polli \u00e8 una ulteriore prova della complessit\u00e0 di una cultura d\u2019impresa in continua evoluzione e nella quale l\u2019uomo deve essere al centro.<\/p>

Invecchiamento, produttivit\u00e0 e cambiamenti strutturali del mercato del lavoro: il ruolo della formazione <\/strong><\/p>\n

Corrado Polli<\/p>\n

Tesi, Dottorato di ricerca Scuola di Scienze Statistiche, Universit\u00e0 Sapienza, Roma, 2018<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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