{"id":52551,"date":"2018-02-27T00:00:00","date_gmt":"2018-02-27T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/fondazione-pirelli\/imprese-e-lavoro-piu-fiducia-nelleuropa-e-un-no-deciso-contro-il-dumping-sociale\/"},"modified":"2019-05-30T16:42:24","modified_gmt":"2019-05-30T16:42:24","slug":"imprese-e-lavoro-piu-fiducia-nelleuropa-e-un-no-deciso-contro-il-dumping-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/imprese-e-lavoro-piu-fiducia-nelleuropa-e-un-no-deciso-contro-il-dumping-sociale\/","title":{"rendered":"Imprese e lavoro: pi\u00f9 fiducia nell\u2019Europa e un no deciso contro il \u201cdumping sociale&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>&#8220;Le imprese italiane hanno <strong>fiducia<\/strong> nell\u2019Europa, insistono su una strada comune che rafforzi, contemporaneamente, sia la competitivit\u00e0 sia l\u2019inclusione sociale (la fabbrica, paradigma del lavoro, \u00e8 appunto un luogo straordinario che, dalla seconda met\u00e0 del Novecento, proprio in Italia,\u00a0 lega diritti e doveri, cittadinanza e senso di responsabilit\u00e0). Ma dicono anche un \u201c<strong>no<\/strong>\u201d molto netto al <strong>dumping sociale<\/strong> e sollecitano \u201cla promozione di standard comuni di protezione del lavoro nei paesi membri, inclusa una maggiore armonizzazione dei sistemi esistenti di salario minimo\u201d: non si fa concorrenza abbattendo salari e costruendo vantaggi fiscali nei singoli paesi con i contributi della Ue. Il mercato comune, insomma, \u00e8 un luogo aperto e ben regolato, guidato da principi di concorrenza, ma certo non uno spazio di furbizie e scorciatoie.<\/p>\n<p>L\u2019appello alla Ue \u00e8 contenuto in un documento firmato da<strong> Abi<\/strong> (le banche),<strong> Ania<\/strong> (le assicurazioni), <strong>Assonime<\/strong> (le imprese quotate in Borsa), <strong>Confindustria<\/strong> e Febaf (la federazione delle associazioni delle imprese finanziarie) diffuso nei giorni scorsi (<em>Il Sole24Ore<\/em>, 22 febbraio). E ha un forte sapore d\u2019attualit\u00e0, proprio negli ultimi giorni di una campagna elettorale gonfia di umori negativi contro l\u2019Europa, di rancori sociali e di cupe tentazioni verso il nazionalismo e il protezionismo economico (con tanto di bizzarra riscoperta dei dazi, dichiarando una improbabile protezione delle imprese). L\u2019Europa, dicono le associazioni d\u2019impresa, non \u00e8 in discussione. Semmai l\u2019integrazione europea va rafforzata e migliorata, anche con impegni pi\u00f9 robusti dei principali paesi: un nucleo forte e pi\u00f9 dinamico, di cui \u00e8 essenziale faccia parte, accanto a Germania e Francia (un asse oramai solido), anche l\u2019Italia, terza economia europea, paese fondatore, convinto sostenitore, fin dai tempi di De Gasperi negli anni Cinquanta, dell\u2019idea che sia proprio l\u2019Europa a essere tanto il vincolo positivo quanto lo stimolo per un migliore sviluppo economico.<\/p>\n<p>L\u2019<strong>attualit\u00e0<\/strong> del documento di Confindustria e delle altre organizzazioni \u00e8 anche un\u2019interessante presa di posizione che parte dalla cronaca (il caso Embraco-Whirlpool, la chiusura dello stabilimento industriale di Chieri, in Piemonte, per andare a produrre accumulatori in Slovacchia) per ragionare pi\u00f9 in generale su investimenti, competitivit\u00e0 dei territori, concorrenza.<\/p>\n<p>La Embraco (societ\u00e0 brasiliana della multinazionale Usa Whirlpool, leader mondiale dell\u2019industria del \u201cbianco\u201d: lavatrici, lavastoviglie, frigoriferi, etc.) ha appena annunciato la chiusura della fabbrica piemontese (500 dipendenti) per andare a Spisska Nova Ves, nell\u2019est slovacco: salari operai della met\u00e0 (900 euro contro i 1700 italiani), sindacato pi\u00f9 debole, vantaggi fiscali (che abbattono ancora il costo del lavoro). L\u2019impresa non ha voluto sentire ragioni su mediazioni, soluzioni intermedie da approfondire, cassa integrazione, insistendo sui licenziamenti, tanto da suscitare l\u2019ira del ministro dello Sviluppo economico Carlo Calenda (\u201cNon mi era mai capitato di sentire un\u2019impresa che dice che deve licenziare adesso perch\u00e9 altrimenti ha problemi con la Borsa, dimostrando cos\u00ec una totale mancanza di attenzione verso le persone e la responsabilit\u00e0 sociale\u201d).<\/p>\n<p>Ecco il problema del dumping sociale: ne parla il presidente del Consiglio <strong>Paolo Gentiloni<\/strong> e il ministro Calenda scrive a Bruxelles, al Commissario per la Concorrenza Margrethe Vestager per chiedere chiarimenti sul regime di agevolazioni fiscali applicato dalla Slovacchia alle imprese straniere. C\u2019\u00e8 un dumping fiscale che <strong>mette in crisi<\/strong> le regole della concorrenza all\u2019interno della Ue e supporta il dumping sociale, la competizione ingiusta su retribuzioni e condizioni di lavoro. E l\u2019Europa, perch\u00e9 continui a essere cornice comune e riferimento di valori e di regole, ha bisogno di trasparenza e correttezza.<\/p>\n<p>Si torna, cos\u00ec, ai temi posti dal documento di Confindustria, Abi, Ania, Assonime e Febaf. L\u2019Italia \u00e8 un paese dinamico, con forte e radicata tendenza all\u2019export. Per crescere, deve attrarre investimenti internazionali e spingere le proprie imprese a investire all\u2019estero, essere ben inserita nelle evoluzioni dei mercati globali. E anche per questi motivi la relazione corretta con l\u2019Europa \u00e8 essenziale.<\/p>\n<p>Nel documento, in 11 punti, si parla dell\u2019Europa come \u201c<strong>modello economico e sociale<\/strong>\u201d, tenendo insieme competitivit\u00e0 delle imprese e solidariet\u00e0 tra i cittadini (un tema caro in particolare all\u2019Assolombarda, che da anni a Milano porta avanti politiche che legano crescita economica e inclusione sociale, secondo la storica lezione dell\u2019accoglienza ambrosiana) e di \u201ctutela degli interessi\u201d degli Stati membri europei in una cornice di \u201cmondo globalizzato\u201d, senza rifugiarsi in improduttive e antistoriche chiusure nei \u201cnazionalismi\u201d. Bisogna camminare lungo \u201cla strada verso l\u2019integrazione\u201d, con \u201cun nucleo di Stati organizzati attorno alla moneta comune\u201d e costruire \u201cpolitiche credibili su debito, produttivit\u00e0 e sostenibilit\u00e0\u201d: non la rigida austerity e l\u2019equilibrio solo formale dei conti, ma l\u2019abbattimento di debito e deficit con politiche di investimenti e sviluppo\u201d: una indicazione che mette in evidenza ruolo e responsabilit\u00e0 dell\u2019Italia.<\/p>\n<p>Un altro capitolo riguarda le iniziative per fare ripartire il mercato interno, puntando sulle nuove tecnologie su scala europea \u201cper mobilitare importanti investimenti privati volti alla crescita di occupazione ed economia\u201d. E ancora: \u201caccrescere gli investimenti per rafforzare la competitivit\u00e0 delle imprese\u201d, definire \u201cun mix di rigore e crescita\u201d, decidere come \u201criassorbire le sacche di disoccupazione\u201d e avviare \u201cpolitiche per combattere il dumping sociale\u201d (ne abbiamo parlato all\u2019inizio\u201d. Gli ultimi punti riguardano \u201cla politica comune di governo delle frontiere\u201d, ripartendo i costi delle scelte sull\u2019immigrazione e l\u2019accoglienza \u201cfra tutti i paesi della Ue\u201d; e \u201cle responsabilit\u00e0 maggiori nelle politiche per la sicurezza\u201d, definendo una \u201coperativit\u00e0 militare comune\u201d. Pi\u00f9 Europa, dunque. Ed <strong>Europa migliore<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Le imprese italiane hanno fiducia nell\u2019Europa, insistono su una strada comune che rafforzi, contemporaneamente, sia la competitivit\u00e0 sia l\u2019inclusione sociale (la fabbrica, paradigma del lavoro, \u00e8 appunto un luogo straordinario che, dalla seconda met\u00e0 del Novecento, proprio in Italia,\u00a0 lega diritti e doveri, cittadinanza e senso di responsabilit\u00e0). 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