{"id":57349,"date":"2015-07-06T00:00:00","date_gmt":"2015-07-06T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/responsabilita-sociale-e-regole-ue-una-sfida-per-le-imprese-e-il-governo\/"},"modified":"2020-03-06T16:42:31","modified_gmt":"2020-03-06T15:42:31","slug":"responsabilita-sociale-e-regole-ue-una-sfida-per-le-imprese-e-il-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/responsabilita-sociale-e-regole-ue-una-sfida-per-le-imprese-e-il-governo\/","title":{"rendered":"Responsabilit\u00e0  sociale e regole Ue, una sfida per le imprese e il governo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Responsabilit\u00e0 sociale<\/strong> d&#8217;impresa come dimensione chiave della <strong>competitivit\u00e0.<\/strong> E sostenibilit\u00e0 ambientale e sociale come caratteristiche di fondo dell&#8217;industria italiana. C&#8217;\u00e8 una direttiva della Ue, la 2014\/95, da introdurre nell&#8217;ordinamento italiano, sulla &#8220;comunicazione delle informazioni non finanziarie&#8221; (il bilancio ambientale, il bilancio sociale, i documenti sui rapporti con gli stakeholders, le regole sull&#8217;inclusione e contro le discriminazioni, etc.). C&#8217;\u00e8 una crescente attenzione ai temi dei rapporti tra imprese e i territori su cui insistono le attivit\u00e0 produttive (l&#8217;ONU e l&#8217;Ocse hanno varato importanti documenti, per dare conto con dati e fatti di tali rapporti). Ma c&#8217;\u00e8 gi\u00e0 un gran cammino fatto dalle imprese italiane pi\u00f9 competitive e abituate agli standard dei mercati internazionali per prodotti e sistemi di produzione rispettosi di ambiente, persone, etc.<\/p>\n<p>Se n&#8217;\u00e8 discusso alla fine della scorsa settimana, a Roma, nelle sale della Presidenza del Consiglio, con un convegno su &#8220;<strong>Trasparenza e sostenibilit\u00e0 &#8211; Dall&#8217;Europa una sfida per le imprese italiane<\/strong>&#8220;, organizzato dal Gruppo Cultura di Confindustria con la partecipazione di imprenditori, manager, economisti, dirigenti del ministero dello Sviluppo Economico e del Lavoro e con la partecipazione del sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Sandro Gozi. Direttiva Ue gi\u00e0 diventata provvedimento del governo, legge delega, ha detto Gozi, e adesso da mettere a punto entro l&#8217;agosto 2016, dopo un confronto con Confindustria, altre organizzazioni d&#8217;impresa, sindacati.<\/p>\n<p>Ci sono parecchie opinioni comuni. Una applicazione della Direttiva Ue non burocratica, &#8220;leggera&#8221;, che comporti pochi adempimenti formali per le imprese. Una flessibilit\u00e0, per le imprese, di scegliere a quali standard internazionali uniformare i loro documenti, dai bilanci ambientali a quelli sociali (Iso 26000, Global Compact, Global Reporting Iniziative, Linee Guida OCSE, Principi guida dell&#8217;ONU su imprese e diritti umani, etc.). Un&#8217;attenzione per le piccole e medie imprese, da coinvolgere in percorsi di responsabilit\u00e0 sociale e non da gravare con ulteriori complesse burocraticit\u00e0.<\/p>\n<p>Siamo di fronte all&#8217;esigenza di una vera e propria svolta culturale, nell&#8217;attivit\u00e0 dell&#8217;impresa. Che insiste sulla qualit\u00e0 come cardine della competitivit\u00e0. E che deve trovare anche nuove e migliori ragioni di legittimazione sociale. Le imprese italiane, ha certificato Symbola (vedi blog della scorsa settimana) sono campioni di <strong>eco-sostenibilit\u00e0.<\/strong> Molte imprese grandi e medie sono gi\u00e0 in linea con i pi\u00f9 esigenti parametri internazionali. Si pu\u00f2 andare avanti, coinvolgendo tutto il sistema imprenditoriale. Con buoni vantaggi per tutti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsabilit\u00e0 sociale d&#8217;impresa come dimensione chiave della competitivit\u00e0. E sostenibilit\u00e0 ambientale e sociale come caratteristiche di fondo dell&#8217;industria italiana. 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