Le imprese che lavorano anche all\u2019estero – e non solo semplicemente vendendo ci\u00f2 che fanno -, corrono di pi\u00f9 che le altre, accelerano meglio nella conquista di nuovi mercati, appaiono pi\u00f9 dinamiche, pi\u00f9 pronte a reagire. Questione di organizzazione, ma anche di cultura dell\u2019impresa stessa, abituata a guardare oltre il mercato interno. Comprendere il come e il perch\u00e9 di tutto questo \u00e8 necessario per migliorare la gestione delle singole aziende ma anche per ampliare l\u2019orizzonte di chi – manager o imprenditore -, non ha ancora definitivamente scelto che cosa fare. E per farlo occorrono valutazioni basate su numeri.<\/p>\n
Ci hanno pensato \u00a0Alessandro Borin e Michele Mancini del Servizio Relazioni Internazionali di Banca d\u2019Italia in una nota pubblicata nei working papers dell\u2019Istituto Centrale italiano che parte da una constatazione – \u201cNegli ultimi due decenni un numero crescente di imprese italiane ha scelto di internazionalizzarsi attraverso la creazione o l\u2019acquisizione di affiliate estere\u201d -, per arrivare ad un obiettivo di studio: capire \u201cgli effetti di questi investimenti sulla produttivit\u00e0 e sull\u2019occupazione della casa-madre\u201d.<\/p>\n
L\u2019indagine \u00e8 stata svolta con la costruzione di una banca dati progettata apposta incrociando le informazioni provenienti da pi\u00f9 fonti per un esteso campione di imprese manifatturiere italiane per il periodo 1988-2011.<\/p>\n
La conclusione dell\u2019analisi statistica ed economica, conforta quella delle \u201csensazioni d\u2019impresa\u201d.<\/p>\n
\u201cLe aziende che si internazionalizzano – spiegano i due ricercatori -, posseggono un vantaggio competitivo rispetto alle altre ancora prima di diventare multinazionali\u201d. Che vuole dire, in altri termini, come occorra essere in qualche modo gi\u00e0 predisposti a varcare i confini per cercare nuovi mercati. Certo, occorre una cultura imprenditoriale diversa ma anche connotati economici concreti e ben definiti come una \u201cdimensione molto superiore alla media (circa il doppio per fatturato) e una produttivit\u00e0 superiore del 14% a quella delle altre imprese, indipendentemente dal settore e dalla dimensione\u201d. Ma non solo.<\/p>\n
L\u2019indagine sonda anche gli effetti della presenza di attivit\u00e0 oltre confine sulla struttura aziendale e sulle modalit\u00e0 di affrontare la produzione. Arrivando \u00a0non solo a constatare le presenza di risultati positivi in termini di bilancio, ma anche – e soprattutto -, un cambiamento della struttura dell\u2019occupazione. \u201cIl risultato aggregato \u2013 spiega il rapporto -, \u00e8 determinato dalla crescita degli occupati white collar nelle imprese che investono nei paesi avanzati; negli altri casi non si registrano effetti statisticamente significativi, neppure nella componente blue collar delle imprese che investono nei paesi emergenti\u201d.<\/p>\n
Insomma, quando l\u2019impresa inizia ad esplorare il mondo, davvero cambia tutto, dentro e fuori di essa. La nota di Banca d\u2019Italia aggiunge elementi preziosi per comprendere meglio la nuova realt\u00e0.<\/p>