{"id":57493,"date":"2015-07-06T00:00:00","date_gmt":"2015-07-06T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/lazienda-che-vive\/"},"modified":"2019-10-29T18:25:23","modified_gmt":"2019-10-29T16:25:23","slug":"lazienda-che-vive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lazienda-che-vive\/","title":{"rendered":"L\u2019azienda che vive"},"content":{"rendered":"<p>\u201cL\u2019azienda \u00e8 un sistema vivente\u201d. Lo sanno bene imprenditori e operai, e poi anche i manager e gli impiegati che vi lavorano. Fabbriche come corpi vivi, che sudano, che si ribellano; uffici come esseri che pensano, si emozionano, si affannano. Non \u00e8 retorica industrialista ma osservazione della realt\u00e0 con una particolare lente di ingrandimento. D\u2019altra parte, che le aziende non siano macchine ma qualcosa d\u2019altro, lo si sa e lo si sente. Occorre per\u00f2 sistematizzare ogni tanto queste sensazioni, renderle pi\u00f9 efficaci per interpretare la realt\u00e0. A questo serve, per esempio, \u201cTempo della vita \u00a0e mercato del tempo\u201d, dialogo sotto forma di libro scritto da Aldo Masullo (filosofo, Emerito di Filosofia morale all\u2019Universit\u00e0 Federico II di Napoli), e da Paolo Ricci (economista e Ordinario di Economia aziendale all\u2019Universit\u00e0 del Sannio).<\/p>\n<p>In poco pi\u00f9 di cento pagine, i due si esercitano in tre dialoghi attorno ai cardini economici e filosofici del fare impresa e quindi dell\u2019economia e della filosofia che possono \u00a0aiutare a capire meglio come un\u2019azienda diventa impresa, come si muove, come decide e, quindi, in definitiva come vive.<\/p>\n<p>Il ragionamento parte, appunto, dalla constatazione di come l\u2019azienda sia un sistema vivente ed \u00e8 da qui che \u00a0si dipana lungo un cammino che tocca i collegamenti fra essere impresa e automazione (ci si chiede se l\u2019azienda possa essere costituita solo da robot), per passare poi all\u2019organizzazione aziendale in vista di determinati fini, alla natura dei traguardi che l\u2019imprenditore si prefigge, per arrivare a quelli che vengono definiti \u201cparadossi della nostra economia\u201d, alla natura e al tempo di ritorno degli investimenti, al problema della continuit\u00e0 aziendale, del passaggio generazionale, toccando anche aspetti spinosi come quello della legittimazione al comando aziendale. Masullo e Ricci, poi, arrivano a ragionare sul valore aziendale spiegando che questo \u201cnon \u00e8 dato soltanto dai suoi beni patrimoniali\u201d.<\/p>\n<p>I tre dialoghi attorno all\u2019azienda e all\u2019impresa di un filosofo e di un economista, possono non sempre essere condivisibili fino in fondo, in alcuni passaggi, poi, appaiono forse eccessivamente contorti. Forte \u00e8 la critica al sistema capitalistico nel quale le aziende-imprese di oggi si muovo. Ma \u201cTempo della vita e tempo di mercato\u201d \u00e8 certamente un libro da leggere e gustare, qualcosa da avere sul tavolo e rileggere. Un testo che lascia una traccia una volta che lo si \u00e8 letto.<\/p><p><strong>Tempo della vita e mercato del tempo<\/strong><\/p>\n<p>Aldo Masullo, Paolo Ricci<\/p>\n<p>Franco Angeli, 2015<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cL\u2019azienda \u00e8 un sistema vivente\u201d. 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