{"id":65395,"date":"2019-06-04T00:00:00","date_gmt":"2019-06-04T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fondazionepirelli.org\/non-categorizzato\/innovazione-tecnologica-e-cultura-dimpresa\/"},"modified":"2019-09-23T09:58:32","modified_gmt":"2019-09-23T07:58:32","slug":"innovazione-tecnologica-e-cultura-dimpresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/innovazione-tecnologica-e-cultura-dimpresa\/","title":{"rendered":"Innovazione tecnologica e cultura d\u2019impresa"},"content":{"rendered":"<p><em>Un\u2019ampia ricerca indaga le relazioni fra Industria 4.0 e condizioni di lavoro<\/em><\/p><p>L\u2019innovazione tecnologica non \u00e8 solamente cosa di macchine ma, soprattutto, di donne e uomini al lavoro. \u00c8, a ben vedere, stato sempre cos\u00ec, fin dai tempi della prima Rivoluzione industriale. Ed \u00e8 cos\u00ec anche oggi, ai tempi della rivoluzione di Industria 4.0. Dotarsi degli strumenti conoscitivi per comprendere pienamente quanto sta accadendo, \u00e8 quindi cosa buona e utile per tutti: non solo cio\u00e8 per i lavoratori intesi in senso tradizionale, ma anche per gli imprenditori e i <em>manager <\/em>che con Industria 4.0 hanno a che fare.<\/p>\n<p>A mettere ordine nel complesso degli effetti dell\u2019innovazione tecnologica oggi, ci hanno provato Michele Faioli (dell\u2019Universit\u00e0 di Roma Tor Vergata), Gualtiero Fantoni (dell\u2019Universit\u00e0 di Pisa) e Manuelita Mancini (della Fondazione Giacomo Brodolini), in un\u2019ampia ricerca pubblicata nell\u2019ambito dei <em>Working<\/em> <em>Papers<\/em> della Fondazione Giacomo Brodolini.<\/p>\n<p>\u201cLavoro e organizzazione della logistica 4.0\u201d \u2013 viene scritto all\u2019inizio dell\u2019indagine, \u201csi pone l\u2019obiettivo di comprendere come e in che misura le novit\u00e0 prodotte dall\u2019innovazione tecnologica possano avere (come gi\u00e0 in parte hanno) ricadute nei nostri settori in termini di nozioni, di inquadramenti professionali, di declaratorie, di retribuzioni. Il che con una attenzione anche agli effetti che l\u2019automazione pu\u00f2 avere in termini di organizzazione degli orari di lavoro\u201d. Ad essere messo fuoco in particolare, infatti, \u00e8 il settore della logistica la cui trasformazione sotto l\u2019impatto dell\u2019innovazione viene prima analizzata dal punto di vista tecnico e poi da quello pi\u00f9 vicino al ruolo dei lavoratori.<\/p>\n<p>La ricerca inizia quindi con una descrizione accurata delle diverse relazioni fra logistica e innovazione collocate in ambiti di applicazione vari: sistemi portuali e aeroportuali, gli <em>hub<\/em>, la catena del freddo. I tre autori prendono poi in considerazione lo stesso tema ma guardandolo dal punto di vista giuridico per passare quindi ad approfondire cosa accade circa la formazione e i salari.<\/p>\n<p>Nelle conclusioni, viene poi focalizzato con attenzione il \u201cdiritto all\u2019alfabetizzazione digitale\u201d come punto di partenza per il miglioramento delle condizioni di lavoro e quindi dell\u2019organizzazione stessa della produzione. Pi\u00f9 di tutto, si profila non solo la necessit\u00e0 di un rinnovo degli aspetti contrattuali del lavoro, ma soprattutto quella di un riesame complessivo della cultura del produrre che deve coinvolgere tutti i soggetti che prendono parte ad un determinato ciclo produttivo.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/11072330\/lavoro_e_organizzazione_della_logistica_4.0.pdf\">Lavoro e organizzazione della logistica 4.0<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Michele Faioli, Gualtiero Fantoni, Manuelita Mancini<\/p>\n<p><em>Working<\/em> <em>Papers<\/em> della Fondazione Giacomo Brodolini, 2018<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/11072330\/lavoro_e_organizzazione_della_logistica_4.0.pdf\">Clicca qui per scaricare il PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un\u2019ampia ricerca indaga le relazioni fra Industria 4.0 e condizioni di lavoroL\u2019innovazione tecnologica non \u00e8 solamente cosa di macchine ma, soprattutto, di donne e uomini al lavoro. \u00c8, a ben vedere, stato sempre cos\u00ec, fin dai tempi della prima Rivoluzione industriale. 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