{"id":69101,"date":"2019-09-24T09:48:15","date_gmt":"2019-09-24T07:48:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=69101"},"modified":"2019-09-27T14:52:53","modified_gmt":"2019-09-27T12:52:53","slug":"perche-il-successo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/perche-il-successo\/","title":{"rendered":"Perch\u00e8 il successo"},"content":{"rendered":"<p><em>In un libro la spiegazione scientifica dei motivi e dei percorsi che conducono al riconoscimento collettivo dei buoni risultati<\/em><\/p><p>Il successo si costruisce con un percorso \u2013 non sempre razionale \u2013, che conduce al traguardo del riconoscimento da parte degli altri di quello che si \u00e8 fatto e che si \u00e8. Vale per tutti, anche per gli imprenditori e le loro creature \u2013 le aziende \u2013, cos\u00ec come per la gente di spettacolo e per quella di scienza, per gli artisti e gli uomini d\u2019affari. E\u2019 uno dei messaggi dell\u2019ultima impresa di ricerca (e poi anche letteraria) di Albert-L\u00e1szl\u00f3 Barab\u00e1si tradotta e pubblicata in Italia da poche settimane. \u201cLa formula. Le leggi universali del successo\u201d \u00e8 un libro che solo in apparenza \u00e8 comune a tanti altri scritti sul tema delle molte strade che si possono intraprendere per arrivare al successo e che, invece, ha dietro una importante e lunga indagine fondata sull\u2019applicazione del metodo scientifico (e dei modelli matematici) all\u2019agire umano. Barab\u00e1si \u00e8 infatti un esperto di reti oltre che essere responsabile del Center for Complex Network Research della Northeastern University. Proprio partendo dal lavoro svolto nel Center, Barab\u00e1si analizzando una poderosa serie di dati arriva a formulare cinque \u201cleggi\u201d che regolano il raggiungimento del successo.<br \/>\nL\u2019autore parte dalla constatazione che spesso, troppo spesso, un buon risultato raggiunto non \u00e8 sufficiente per ottenere un successo. Barab\u00e1si quindi sottolinea che il talento e una forte etica del lavoro sono importanti, raramente per\u00f2 questi si traducono in risultati tangibili. Ci\u00f2 che manca al \u201csuccesso\u201d \u00e8 cio\u00e8 l\u2019apprezzamento e il riconoscimento pubblico nei confronti di un lavoro realizzato con impegno. C\u2019\u00e8, in altre parole, uno sfuggente nesso fra risultato raggiunto e riconoscimento dello stesso da parte della comunit\u00e0. \u00c8 attorno a questo nesso che si dipana tutto il libro di Barab\u00e1si che \u00e8 organizzato sostanzialmente in cinque capitoli che corrispondono ad altrettante leggi che, come si \u00e8 detto, regolano il raggiungimento del successo. Emerge cos\u00ec che per quest\u2019ultimo \u00e8 fondamentale un insieme complesso fatto di prestazioni e reti, di preferenze e diffusione delle informazioni, di casualit\u00e0 e perseveranza. A fare da contorno e ad arricchire il racconto di Barab\u00e1si \u00e8 una fitta serie di esempi tratti dall\u2019attualit\u00e0 cos\u00ec come dalla storia. Passano quindi nelle circa duecento pagine del racconto personaggi come il Barone Rosso, Albert Einstein, Miles Davis, Marcel Duchamp, Tiger Woods ma anche Steve Jobs con la sua Apple oltre che altre aziende come Kellogg, Amazon, la Ferrari e molte altre.<br \/>\nIl libro di Barab\u00e1si si legge d\u2019un fiato, \u00e8 scritto bene e non contiene solo una serie di precetti ma, piuttosto, un vivace insieme di osservazioni della realt\u00e0 sostenute da un solido metodo d\u2019indagine.<\/p>\n<p><strong>La formula. Le leggi universali del successo<\/strong><\/p>\n<p>Albert-L\u00e1szl\u00f3 Barab\u00e1si<\/p>\n<p>Einaudi, 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In un libro la spiegazione scientifica dei motivi e dei percorsi che conducono al riconoscimento collettivo dei buoni risultatiIl successo si costruisce con un percorso \u2013 non sempre razionale \u2013, che conduce al traguardo del riconoscimento da parte degli altri di quello che si \u00e8 fatto e che si \u00e8. 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