{"id":69927,"date":"2019-10-15T11:22:39","date_gmt":"2019-10-15T09:22:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=69927"},"modified":"2019-10-15T11:22:39","modified_gmt":"2019-10-15T09:22:39","slug":"lavoro-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/","title":{"rendered":"Lavoro futuro"},"content":{"rendered":"<p><em>Raccontati in un libro i possibili scenari che legano l\u2019occupazione e le nuove tecnologie<\/em><\/p><p>Il lavoro di fronte al forte cambiamento tecnologico in atto deve, a sua volta, cambiare in modo profondo e veloce. Ma non \u00e8 detto che debba scomparire, anzi. Occorre, per\u00f2, dotarsi di strumenti nuovi di analisi, conoscenza e azione. \u201cIl lavoro ha un futuro anzi tre. I nuovi orizzonti dell\u2019economia\u201d, scritto da Mario Mantovani, offre una buona lettura per iniziare a capire di pi\u00f9 su un tema complesso come quello dei collegamenti fra innovazione, cambiamento tecnologico e spazi lavorativi.<\/p>\n<p>Mantovani &#8211; forte della sua esperienza in situazioni aziendali diverse ma tutte collegate da crisi e crescite accelerate -, \u00e8 dell\u2019idea che sia proprio il lavoro l\u2019epicentro potenziale delle grandi trasformazioni che stanno avvenendo<strong>. <\/strong>Secondo Mantovani i cambiamenti sociali ed economici gi\u00e0 in atto potrebbero chiudere un\u2019era, quella in cui il concetto contemporaneo di lavoro si \u00e8 strutturato e definito e ha assunto un ruolo centrale nel modello economico, che \u00e8 corretto definire \u201ccapital-lavoristico\u201d. Adesso si aprono orizzonti completamente nuovi e diversificati sulla base del loro tempo di evoluzione.<\/p>\n<p>Gli scenari proposti da Mantovani sono quindi tre. Il primo nel futuro immediato (entro cio\u00e8 i prossimi 5 anni), il secondo nel \u201cfuturo dei contemporanei\u201d (che copre i prossimi 50 anni) e il terzo in quella che viene indicata come \u201cEra dell\u2019Accesso\u201d. Ogni passaggio viene quindi caratterizzato da una situazione diversa. Nel primo orizzonte devono essere poste le basi di una trasformazione normativa e organizzativa, centrata sul concetto di \u201clavoro organizzato\u201d, superando la distinzione tra lavoro dipendente e autonomo. Nel \u201cfuturo dei contemporanei\u201d, in cui inizier\u00e0 l\u2019Era Robotica, il punto cruciale \u00e8 invece quello dei rapporti tra rivoluzione tecnologica e rischi di crisi del lavoro (con tutte le conseguenze possibili sulla societ\u00e0). Qui l\u2019autore palesa uno scenario indicato come di \u201cGrande Segregazione\u201d tra organizzazioni umane e cibernetiche che potrebbe aprire la strada ad una crisi potenziale, generata principalmente da squilibri territoriali pi\u00f9 accentuati, destinata ad aprire il terzo scenario del futuro, rappresentato dalla cosiddetta\u00a0\u201cEra dell\u2019Accesso\u201d, in cui nuovi modelli economici potrebbero prendere il posto di quelli attuali. Modelli che dovrebbero sforzarsi di guardare all\u2019uomo nella sua interezza e in modo compatibile proprio con le tecnologie 4.0 e oltre.<\/p>\n<p>Le circa duecento pagine di testo non sono sempre facili da leggere, necessitano di attenzione e sensibilit\u00e0, ma sono certamente una lettura interessante. Il libro di Mario Mantovani ha un grande merito, quello di non dare soluzioni preconfezionate ma di porre temi e problemi in maniera chiara e aperta. E\u2019 d\u2019altra parte proprio questo l\u2019obiettivo: far ragionare e discutere per accrescere in chi legge una consapevolezza informata che \u00e8 davvero lo strumento principe per capire dove si \u00e8 e dove si va.<\/p><p><strong>Il lavoro ha un futuro anzi tre. I nuovi orizzonti dell\u2019economia<\/strong><\/p>\n<p>Mario Mantovani<\/p>\n<p>Guerini Next, 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Raccontati in un libro i possibili scenari che legano l\u2019occupazione e le nuove tecnologieIl lavoro di fronte al forte cambiamento tecnologico in atto deve, a sua volta, cambiare in modo profondo e veloce. Ma non \u00e8 detto che debba scomparire, anzi. Occorre, per\u00f2, dotarsi di strumenti nuovi di analisi, conoscenza e azione. \u201cIl lavoro ha [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":69928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,58],"tags":[],"class_list":["post-69927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-dimpresa","category-recensioni-libri"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Lavoro futuro - Fondazione Pirelli<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lavoro futuro - Fondazione Pirelli\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Raccontati in un libro i possibili scenari che legano l\u2019occupazione e le nuove tecnologieIl lavoro di fronte al forte cambiamento tecnologico in atto deve, a sua volta, cambiare in modo profondo e veloce. Ma non \u00e8 detto che debba scomparire, anzi. Occorre, per\u00f2, dotarsi di strumenti nuovi di analisi, conoscenza e azione. \u201cIl lavoro ha [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fondazione Pirelli\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-15T09:22:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"544\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fondazionepirelli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fondazionepirelli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/\",\"url\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/\",\"name\":\"Lavoro futuro - Fondazione Pirelli\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-15T09:22:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/c31fcf5937a0e6afa45497f3f8b6d7a0\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg\",\"width\":350,\"height\":544},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Lavoro futuro\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/\",\"name\":\"Fondazione Pirelli\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/c31fcf5937a0e6afa45497f3f8b6d7a0\",\"name\":\"fondazionepirelli\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9cb486421ce1d6eddbf6c4fb66841b4325b786695f7aedf1dde2222428218696?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9cb486421ce1d6eddbf6c4fb66841b4325b786695f7aedf1dde2222428218696?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fondazionepirelli\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Lavoro futuro - Fondazione Pirelli","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Lavoro futuro - Fondazione Pirelli","og_description":"Raccontati in un libro i possibili scenari che legano l\u2019occupazione e le nuove tecnologieIl lavoro di fronte al forte cambiamento tecnologico in atto deve, a sua volta, cambiare in modo profondo e veloce. Ma non \u00e8 detto che debba scomparire, anzi. Occorre, per\u00f2, dotarsi di strumenti nuovi di analisi, conoscenza e azione. \u201cIl lavoro ha [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/","og_site_name":"Fondazione Pirelli","article_published_time":"2019-10-15T09:22:39+00:00","og_image":[{"width":350,"height":544,"url":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"fondazionepirelli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"fondazionepirelli","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/","url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/","name":"Lavoro futuro - Fondazione Pirelli","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg","datePublished":"2019-10-15T09:22:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/c31fcf5937a0e6afa45497f3f8b6d7a0"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#primaryimage","url":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg","contentUrl":"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15093210\/61yJh1dfuL-e1571124991396.jpg","width":350,"height":544},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-futuro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Lavoro futuro"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#website","url":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/","name":"Fondazione Pirelli","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/c31fcf5937a0e6afa45497f3f8b6d7a0","name":"fondazionepirelli","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9cb486421ce1d6eddbf6c4fb66841b4325b786695f7aedf1dde2222428218696?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9cb486421ce1d6eddbf6c4fb66841b4325b786695f7aedf1dde2222428218696?s=96&d=mm&r=g","caption":"fondazionepirelli"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69927\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=69927"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69927\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":69934,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69927\/revisions\/69934\/"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69928\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=69927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=69927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=69927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}