{"id":69935,"date":"2019-10-15T11:23:32","date_gmt":"2019-10-15T09:23:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=69935"},"modified":"2019-10-15T11:23:32","modified_gmt":"2019-10-15T09:23:32","slug":"lavoro-vecchio-e-tecnologie-nuove","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lavoro-vecchio-e-tecnologie-nuove\/","title":{"rendered":"Lavoro \u201cvecchio\u201d e tecnologie nuove"},"content":{"rendered":"<p><em>Alcune ricerche curate dall\u2019Inapp, approfondiscono la situazione tra digitalizzazione della produzione e realt\u00e0 aziendali<\/em><\/p><p>Digitalizzazione della produzione, nuove tecnologie e invecchiamento della forza lavoro sono, oggi, temi strettamente intrecciati fra di loro. Non si tratta solo di una questione anagrafica, ma anche di livelli formativi, di capacit\u00e0 di cogliere il cambiamento, di stare \u2013 in sintesi -, al passo con i tempi. Non ci sono modelli teorici validi per tutte le situazioni. Per questo, apprendere delle diverse esperienze sul territorio e in differenti comparti della produzione, \u00e8 certamente cosa da fare.<\/p>\n<p>E\u2019 utile quindi leggere \u201cLavoratori maturi e nuova occupabilit\u00e0 l\u2019innovazione tecnologica 4.0 in due studi territoriali\u201d raccolta di due studi territoriali, curata da Pietro Checcucci e diffusa dall\u2019Inapp nell\u2019agosto scorso.<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo del documento, viene spiegato, \u00e8 \u201cquello di definire il quadro teorico e l\u2019articolazione tematica utili a scandagliare, attraverso successive indagini, i comportamenti e le strategie adottati dalle imprese italiane per fronteggiare l\u2019invecchiamento delle risorse umane, alla luce delle prospettive di innovazione di prodotto e di processo che si aprono con l\u2019avvento della rivoluzione digitale, tenendo conto delle specificit\u00e0 legate al settore produttivo, all\u2019ambito geografico e al contesto socio-economico di riferimento\u201d. Teoria legata alla pratica, quindi. Ed \u00e8 per questo che, dopo un rapido inquadramento dello stato dell\u2019arte degli studi che analizzano il cambiamento tecnologico in relazione alla risorse umane, sono subito presentati i due casi: quello del Distretto tecnologico delle bioscienze del Lazio e quello dell\u2019Occhialeria di Belluno. Per ogni caso, la ricerca racconta metodo d\u2019indagine, discute i risultati della stessa e li inquadra in un contesto generale in relazione all\u2019invecchiamento della forza lavoro.<\/p>\n<p>Tutto viene poi sintetizzato in una conclusione generale. \u201cI risultati delle interviste condotte mostrano \u2013 viene spiegato -, che esistono approcci diversi all\u2019innovazione tecnologica, a seconda della dimensione aziendale: parte delle Pmi lavora su industria 4.0 perch\u00e9 \u00e8 un contesto ricco di opportunit\u00e0, mentre le grandi imprese hanno spesso una visione multinazionale governata da logiche diverse. Per queste ultime l\u2019evoluzione tecnologica \u00e8 il principale elemento di competitivit\u00e0, ed esse sono di solito in grado da sole di rinnovare completamente il proprio sistema di tecnologie. Nelle Pmi, invece, l\u2019innovazione segue strade abbastanza differenziate, in relazione al settore economico\u201d.<\/p>\n<p>Su tutto prevale in ogni caso la volont\u00e0 di preservare le risorse umane aziendali. L\u2019indagine non si nasconde che se \u201cl\u2019introduzione delle nuove tecnologie 4.0 \u00e8 quasi certamente destinata a determinare in prospettiva un problema di tenuta occupazionale (\u2026), nessuno ritiene pensabile e tantomeno auspicabile il rinnovamento del processo produttivo industriale a detrimento dei livelli occupazionali\u201d.<\/p>\n<p>La ricerca curata da Checcucci pone un altro tassello utile alla costruzione della comprensione delle relazioni fra nuove tecnologie e lavoro in Italia.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/15094524\/INAPP_Checcucci_Lavoratori_maturi_e_nuova_occupabilit%C3%A0_2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lavoratori maturi e nuova occupabilit\u00e0 l\u2019innovazione tecnologica 4.0 in due studi territoriali <\/a><\/strong><\/p>\n<p>a cura di Pietro Checcucci<\/p>\n<p>Inapp Report, agosto 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alcune ricerche curate dall\u2019Inapp, approfondiscono la situazione tra digitalizzazione della produzione e realt\u00e0 aziendaliDigitalizzazione della produzione, nuove tecnologie e invecchiamento della forza lavoro sono, oggi, temi strettamente intrecciati fra di loro. 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