{"id":72314,"date":"2019-11-26T11:45:59","date_gmt":"2019-11-26T09:45:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=72314"},"modified":"2019-11-26T11:45:59","modified_gmt":"2019-11-26T09:45:59","slug":"buon-lavoro-e-buona-impresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/buon-lavoro-e-buona-impresa\/","title":{"rendered":"Buon lavoro e buona impresa"},"content":{"rendered":"<p><em>L\u2019industria 4.0 affrontata da un filosofo, per scoprire quanta libert\u00e0 sia possibile in fabbrica e in azienda<\/em><\/p><p>Il buon lavoro fa parte della buona cultura d\u2019impresa. E, d\u2019altra parte, nella buona impresa, il buon lavoro (in tutti i sensi) \u00e8 al primo posto. Anche oggi, nell\u2019epoca della digitalizzazione della produzione, di industria 4.0 e della smaterializzazione (apparente) di molti processi produttivi. Occorre, certo, recuperare e rivedere l\u2019idea stessa di lavoro (cos\u00ec come d\u2019altra parte \u00e8 necessario, continuamente, revisionare quella di impresa). A questo serve leggere \u201cLibert\u00e0 nel lavoro. La sfida della rivoluzione digitale\u201d, scritto da Giovanni Mari e pubblicato da poco.<\/p>\n<p>Mari affronta il tema del lavoro e della sua evoluzione partendo dalla sua preparazione filosofica: un fatto importante, che d\u00e0 il tratto caratteristico a quanto ha scritto.<\/p>\n<p>Il ragionamento dell\u2019autore inizia considerando che generalmente la nostra idea di lavoro si \u00e8 sempre basata sulla contrapposizione tra quello manuale e quello intellettuale. Dicotomia che, adesso, sembra venire meno in virt\u00f9 della trasformazione del lavoro nella fabbrica digitalizzata e comunque nell\u2019industria 4.0 in generale. Si \u00e8 di fronte a ci\u00f2 che Mari indica come lavoro dal punto di vista linguistico e cio\u00e8 come insieme di indicazioni date a macchine che devono realizzare la produzione. Industria nuova, quindi, cos\u00ec come impresa nuova; entrambe in grado di dare vita ad una modalit\u00e0 di lavoro diversa dal passato, dalla quale nasce anche un differente nesso fra tempo di lavoro e tempo dell\u2019ozio. Mari per\u00f2 non si ferma qui, ma continua il ragionamento chiedendosi se sia possibile in un\u2019epoca di \u201cfine del lavoro\u201d (nella quale i robot avrebbero grande spazio), rimettere al centro della discussione il concetto di autorealizzazione della persona nel lavoro stesso.<\/p>\n<p>La risposta dell\u2019autore \u00e8 positiva. Una nuova idea di lavoro, che sia di qualit\u00e0 e scelto da chi lo fa, pu\u00f2 davvero essere resa concreta e assumere le caratteristiche di un atto di libert\u00e0. A patto che vi siano conoscenza,\u00a0 creativit\u00e0 e responsabilit\u00e0 intrecciate nei luoghi della produzione e nella societ\u00e0.<\/p>\n<p>Il libro di Giovanni Mari \u00e8 interessante da leggere, non solo perch\u00e9 tratta di un argomento che tocca tutti noi, ma anche perch\u00e9 lo affronta con un linguaggio che non tralascia nulla della complessit\u00e0 ma la rende accessibile a chi legge.<\/p><p><strong>Libert\u00e0 nel lavoro. La sfida della rivoluzione digitale<\/strong><br \/>\nGiovanni Mari<br \/>\nil Mulino, 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019industria 4.0 affrontata da un filosofo, per scoprire quanta libert\u00e0 sia possibile in fabbrica e in aziendaIl buon lavoro fa parte della buona cultura d\u2019impresa. E, d\u2019altra parte, nella buona impresa, il buon lavoro (in tutti i sensi) \u00e8 al primo posto. 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