{"id":84734,"date":"2021-09-08T08:18:33","date_gmt":"2021-09-08T07:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=84734"},"modified":"2021-09-08T09:18:39","modified_gmt":"2021-09-08T08:18:39","slug":"organizzazione-come-strumento-di-crescita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/organizzazione-come-strumento-di-crescita\/","title":{"rendered":"Organizzazione come strumento di crescita"},"content":{"rendered":"<p><em>Appena pubblicato un libro che sintetizza obiettivo e strumenti dei metodi organizzativi<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Organizzare e organizzarsi. Tema cruciale per ogni azienda cos\u00ec come per chi ci lavora. Tema solo apparentemente scontato e invece tutto da esplorare. Leggere \u201cSapersi organizzare. Piani, obiettivi, traguardi e altre sfide quotidiane\u201d, scritto da Franco Fraccaroli e appena pubblicato, aiuta per davvero a comprendere quando e in che modo mettere mano ad un\u2019organizzazione (della produzione ma anche in qualsiasi altro campo).<\/p>\n<p>Fraccaroli insegna Psicologia del lavoro e delle organizzazioni nell\u2019Universit\u00e0 di Trento e mette tutta la sua competenza nello spiegare, prima di tutto, che \u201cosservando l\u2019attuale mondo produttivo (\u2026)\u201d \u00e8 possibile sottolineare \u201ccome il lavoro stia diventando sempre pi\u00f9 virtuale, mobi\u00adle, autogestito. In conseguenza di questo trend vedremo in futuro sempre meno \u00abpersone nelle organizzazioni\u00bb e sempre pi\u00f9 \u00aborganizzazione nelle persone\u00bb. Ci\u00f2 significa che \u00e8 drasticamente aumentata, ed \u00e8 destinata ad aumen\u00adtare ancora di pi\u00f9 in futuro, la responsabilit\u00e0 individuale nel gestire il proprio lavoro\u201d. Compito cruciale per tutti, quindi, quello dell\u2019organizzazione.<\/p>\n<p>Ma come rispondere? Fraccaroli scrive che sono possibili soluzioni \u201cper mantenere un accet\u00adtabile equilibrio tra noi stessi, le cose che facciamo e il nostro futuro\u201d. E che \u201cautorganizzarsi significa fare progetti, metterli in atto e cercare di dare una forma per noi accettabile a ci\u00f2 che ci accade oggi e ci aspetta domani\u201d.<\/p>\n<p>Il libro quindi inizia mettendo a fuoco il concetto di \u201cgoverno del futuro\u201d che si trasforma nella necessit\u00e0 di \u201cdarsi delle mete\u201d e quindi adottare le soluzioni corrette per raggiungerle con accorgimenti come la capacit\u00e0 di \u201cimparare dagli errori\u201d cos\u00ec come quella di progettare non da soli ma insieme alla comunit\u00e0 in cui ci si trova e riuscire anche a governare l\u2019uso del tempo.<\/p>\n<p>Scrive Fraccaroli nelle sue conclusioni: \u201cSapersi organizzare significa costruire delle solide strutture mentali, dotate di senso e dalla forma ben definita, basate su una serie di elementi prioritari (come vorrei essere; come vorrei fosse il mio futuro) da cui conseguono processi secondari: erogare energia, raccogliere feedback, pianificare, valutare, prendere l\u2019iniziativa, adattarsi\u201d. E poi ancora: \u201cPer noi sapersi organizzare \u00e8 un articolato processo psicologico che non \u00e8 riconducibile a una serie frammentata di competenze ope\u00adrative\u201d. Cammino tortuoso, quindi, quello dell\u2019organizzazione personale e di comunit\u00e0. Cammino lungo il quale cresce anche la buona cultura d\u2019impresa e che \u00e8 pi\u00f9 facile percorrere dopo aver letto il libro di Franco Fraccaroli.<\/p><p><strong>Sapersi organizzare. Piani, obiettivi, traguardi e altre sfide quotidiane<\/strong><\/p>\n<p>Franco Fraccaroli<\/p>\n<p>il Mulino, 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Appena pubblicato un libro che sintetizza obiettivo e strumenti dei metodi organizzativi \u00a0 \u00a0Organizzare e organizzarsi. Tema cruciale per ogni azienda cos\u00ec come per chi ci lavora. Tema solo apparentemente scontato e invece tutto da esplorare. Leggere \u201cSapersi organizzare. 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