{"id":85813,"date":"2021-12-21T10:25:42","date_gmt":"2021-12-21T09:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=85813"},"modified":"2021-12-21T10:25:42","modified_gmt":"2021-12-21T09:25:42","slug":"smart-working-quali-effetti-e-quali-vincoli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/smart-working-quali-effetti-e-quali-vincoli\/","title":{"rendered":"Smart working. Quali effetti e quali vincoli?"},"content":{"rendered":"<p><em>Una tesi discussa presso il Politecnico di Torino porta un contributo all\u2019utilit\u00e0 del lavoro a distanza nelle piccole imrpese<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Cambio forte delle modalit\u00e0 di lavorare. E\u2019 quanto accaduto in questi ultimi tempi nell\u2019ambito di molte imprese. Anche in Italia. Effetto Covid-19, certo. Che tuttavia ha trovato buon terreno per svilupparsi; e che ha fatto scoprire nuove forme di lavoro prima trascurate. E\u2019 il caso dello <em>smart working. <\/em>Superata la sorpresa, \u00e8 necessario per\u00f2 interrogarsi non solo sulle corrette modalit\u00e0 di questa partica di lavoro, ma anche sui reali effetti nell\u2019ambito delle singole imprese e in generale. E\u2019 quanto ha provato a fare Claudio Camillo con il suo lavoro di tesi \u201cAnalisi degli effetti dello Smart Working sulla produttivit\u00e0 delle PMI Italiane\u201d discusso presso il Politecnico di Torino nell\u2019ambito del ciclo di studi in ingegneria gestionale.<\/p>\n<p>Due gli obiettivi dell\u2019indagine subito dichiarati: \u201cFare chiarezza sul fenomeno dello <em>smart<\/em> <em>working<\/em> e valutare l\u2019influenza del lavoro in <em>smart<\/em> <em>working<\/em> sulla produttivit\u00e0 aziendale delle PMI italiane nel 2020\u201d.<\/p>\n<p>Il lavoro quindi procede dalla descrizione del fenomeno dello <em>smart<\/em> <em>working<\/em>, andandone ad analizzare le peculiarit\u00e0 principali, le similitudini e le differenze con le altre forme di lavoro flessibile e la sua diffusione nel periodo pre-pandemico e pandemico. Successivamente, l\u2019analisi si concentra sullo studio della letteratura esistente soprattutto per quanto concerne la prospettiva aziendale e dei singoli lavoratori e gli aspetti mentali di quest\u2019ultimi. Camillo, poi, cerca di evidenziare gli aspetti positivi e negativi di questa pratica cos\u00ec come gi\u00e0 colti dalla ormai vasta produzione letteraria. Nella terza parte, infine, l\u2019indagine scende sul campo ed espone i risultati del lavoro di un gruppo di ricerca composto da studenti appartenenti al Politecnico di Torino e all\u2019Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore di Milano.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 he emerge dalla ricerca \u00e8 sostanzialmente l\u2019indicazione di un effetto positivo sulla produttivit\u00e0 aziendale da parte dello <em>smart working. <\/em>Certo, occorre \u201candare a vedere\u201d ogni singola realt\u00e0 aziendale\u00a0 per capire meglio e, soprattutto, constatare la pratica lavorativa. Eppure, il lavoro di Camillo indica un percorso da sviluppare, con attenzione, e che porta tra \u2018altro ad una cultura del produrre evoluta (non sempre applicabile), che cerca di conciliare esigenze d\u2019impresa con quelle delle persone che la popolano.<\/p><p><a href=\"https:\/\/wpsite-assets.fondazionepirelli.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/20124707\/tesi-9.pdf\"><strong>Analisi degli effetti dello Smart Working sulla produttivit\u00e0 delle PMI Italiane<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Claudio Camillo<\/p>\n<p>Tesi, Politecnico di Torino, Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una tesi discussa presso il Politecnico di Torino porta un contributo all\u2019utilit\u00e0 del lavoro a distanza nelle piccole imrpese \u00a0 Cambio forte delle modalit\u00e0 di lavorare. E\u2019 quanto accaduto in questi ultimi tempi nell\u2019ambito di molte imprese. Anche in Italia. Effetto Covid-19, certo. 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