{"id":88963,"date":"2022-04-26T10:27:53","date_gmt":"2022-04-26T09:27:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=88963"},"modified":"2022-04-26T11:35:00","modified_gmt":"2022-04-26T10:35:00","slug":"cultura-dimpresa-alla-prova-della-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/cultura-dimpresa-alla-prova-della-pandemia\/","title":{"rendered":"Cultura d\u2019impresa alla prova della pandemia"},"content":{"rendered":"<p><em>Un\u2019indagine sociologica affronta il tema dei rapporti tra aziende e territori in periodi di forte crisi rivelando tutta l\u2019importanza del welfare<\/em><\/p>\n<p>Affrontare una pandemia. Compito che ci si \u00e8 dati a pi\u00f9 livelli della societ\u00e0. E che si \u00e8 riusciti ad assolvere unendo forze diverse che hanno agito con modalit\u00e0 differenziate. E compito che \u00e8 valso anche per il sistema delle imprese, strettamente collegate ai territori in cui sono insediate a produrre. Superata \u2013 ma non del tutto \u2013 la sfida, vale la pena fermarsi per comprendere che cosa \u00e8 accaduto e, nello specifico caso delle imprese, come sia cambiata la cultura del produrre oltre che l\u2019organizzazione del produrre.<\/p>\n<p>\u00c8 il compito che si \u00e8 data, da un particolare punto di vista, Elena Macchioni con la sua ricerca \u201cTerritori che conciliano: il benessere aziendale alla prova della pandemia\u201d apparso sul primo numero del 2022 di Studi di sociologia.<\/p>\n<p>L\u2019indagine di Macchioni \u00e8 un\u2019analisi condotta con gli strumenti della ricerca sociologica e sul territorio, dei collegamenti virtuosi tra welfare aziendale e responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa in relazione alla geografia in cui le aziende operano e alle prese con la pandemia.<\/p>\n<p>I concetti cardine della ricerca si condensano, di fatto, in due vocaboli \u2013 \u201cbenessere\u201d e \u201cconciliazione\u201d -, che forniscono la sintesi e il senso di quanto \u00e8 accaduto in molte parti d\u2019Italia. Viene quindi dimostrato come attraverso gli strumenti del welfare d\u2019impresa (spesso ormai normati anche dai contratti collettivi nazionali di lavoro), le aziende siano riuscite a rispondere alla pandemia di Covid-19 non solo creando ambiti di lavoro prima pressoch\u00e9 sconosciuti, ma anche modalit\u00e0 di conciliazione tra vita (per forza di cose costretta spesso in spazi limitati) e lavoro che sono state in grado di dare origine ad una solidariet\u00e0 nuova all\u2019interno delle compagini aziendali, oltre che mantenere le stesse in condizione di produrre. Un modello, viene dimostrato dalla ricerca, che si \u00e8 riverberato sui territori nei quali le imprese sono collocate.<\/p>\n<p>L\u2019immagine dei \u201cterritori che conciliano\u201d \u00e8 quindi calzante per rappresentare il risultato di una virtuosa azione sinergica tra imprese e sistemi sociali locali, tra la necessit\u00e0 di preservare le strutture produttive di fronte al dilagare del virus e necessit\u00e0 di dare vita ad una rete solidale che tenesse insieme economia e societ\u00e0.<\/p>\n<p>Quella raccontata da Elena Macchioni, di fatto, \u00e8 la vicenda di un\u2019evoluzione del fare impresa e della stessa responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa che, superata la prova della pandemia, pu\u00f2 risultare adesso valida per superare altre prove.<\/p><p><strong>Territori che conciliano: il benessere aziendale alla prova della pandemia<\/strong><\/p>\n<p>Elena Macchioni, Vita e Pensiero, Studi di sociologia, LX, 1\/2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un\u2019indagine sociologica affronta il tema dei rapporti tra aziende e territori in periodi di forte crisi rivelando tutta l\u2019importanza del welfare Affrontare una pandemia. 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