{"id":94369,"date":"2023-02-21T10:45:18","date_gmt":"2023-02-21T09:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=94369"},"modified":"2023-02-21T10:46:06","modified_gmt":"2023-02-21T09:46:06","slug":"lindustria-e-sconosciuta-per-i-giovani-serve-un-nuovo-racconto-dellimpresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/lindustria-e-sconosciuta-per-i-giovani-serve-un-nuovo-racconto-dellimpresa\/","title":{"rendered":"L\u2019industria \u00e8 sconosciuta per i giovani, serve un nuovo racconto dell\u2019impresa"},"content":{"rendered":"<p>I giovani italiani conoscono ben poco dell\u2019industria. E comunque non la ritengono un posto in cui andare volentieri a lavorare. Il dato, inquietante se si pensa che siamo il secondo paese manifatturiero d\u2019Europa subito dopo la Germania, emerge da un\u2019indagine promossa da<strong> Federmeccanica,<\/strong> realizzata dal \u201cMonitor sul lavoro\u201d guidato da Daniele Marini, autorevole sociologo del lavoro, con Community Research Analysis. Dei 1.200 intervistati (un campione rappresentativo della popolazione italiana dai 18 anni in su), alla domanda di aggiungere un aggettivo alla parola \u201c<strong>industria<\/strong>\u201d la maggioranza (218 risposte, il 18,2%) ha detto \u201cnon so\u201d: non \u00e8 in grado cio\u00e8 di esprimere un qualsiasi parere. Al secondo posto, ecco l\u2019aggettivo \u201cobsoleta\u201d (61 risposte). Al terzo posto, \u201cproduttiva\u201d (56 risposte) e al quarto, ecco il termine \u201csfruttamento\u201d (38 risposte). Commenta Marini: \u201cLa narrazione di cosa rappresenti davvero la manifattura, nell\u2019Italia di oggi, \u00e8 uscita dallo schema cognitivo dei giovani\u201d. \u201cL\u2019industria? Una sconosciuta\u201d, sintetizza Dario Di Vico, che ha analizzato i dati sul \u201cCorriere della Sera\u201d (20 febbraio).<\/p>\n<p>Da dove nascono questi giudizi? La maggioranza degli intervistati (45,4%) dichiara di avere maturato una valutazione sulla base della propria esperienza diretta di lavoratore o di discussioni con colleghi di lavoro. Il 54% si affida a informazioni avute innanzitutto dai mezzi di informazione tradizionali (Tv, quotidiani, radio per il 20%) e poi da social media e internet (soprattutto tra le giovani generazioni) e dalle \u201cdiscussioni con familiari e amici\u201d.<\/p>\n<p>Un dato pi\u00f9 confortante, in questo panorama di<strong> scarsa consapevolezza<\/strong> del peso reale dei soggetti economici, sta comunque nella fatto che la maggioranza degli intervistati (55,2%) auspichi sostegni per le imprese \u201cperch\u00e9 contribuiscono alla crescita del paese e delle persone\u201d. Un parere forte, apparentemente in contrasto con i tanti \u201cnon so\u201d di cui abbiamo detto e che risulta ancora pi\u00f9 netto tra i laureati (63,8%), gli studenti (67,8%) e chi fa un lavoro manuale (56,4%). Una quota di popolazione da valorizzare, approfondendone i giudizi.<\/p>\n<p>La ricerca contiene altre interessanti considerazioni sul valore assegnato alla qualit\u00e0 del lavoro, all\u2019importanza dell\u2019equilibrio con la vita privata e alla \u201cbuona reputazione dell\u2019impresa\u201d, all\u2019inclinazione a cambiare lavoro per questioni legate alla retribuzione e alla soddisfazione professionale e all\u2019idea che \u201cinfluencer e bloggher valgano pi\u00f9 di artigiani, commercianti e insegnanti\u201d.<\/p>\n<p>Un mondo in evoluzione, dunque, soprattutto dopo le fratture sociali e le rivelazioni delle fragilit\u00e0 personali nella stagione del Covid. E a cui continuare a dare la massima attenzione, considerando soprattutto le inclinazioni delle generazioni pi\u00f9 giovani.<\/p>\n<p>Che l\u2019industria non goda di un diffuso favore sociale non \u00e8, naturalmente, una novit\u00e0. Era emerso con evidenza, per esempio, da una<strong> indagine Ipsos<\/strong> del 2009 sulle nuove generazioni e la manifattura in occasione della pubblicazione del libro \u201cOrgoglio industriale\u201d edito da Mondadori (\u201cPreferisco dire che lavoro in un call center o in una boutique di moda che non in fabbrica\u201d, era la sintesi). Gli orientamenti negativi erano stati confermati, l\u2019anno successivo, da un analogo sondaggio sempre di Ipsos per Assolombarda. Poi, gli effetti della Grande Crisi finanziaria del 2009-2011, rivalutando l\u2019economia reale, avevano cambiato parzialmente in positivo la percezione.<\/p>\n<p>Adesso l\u2019indagine promossa da Federmeccanica, proprio quando l\u2019industria manifatturiera ha fatto da locomotiva della sorprendente crescita dell\u2019economia italiana nel \u201821-\u201822 costringe innanzitutto il mondo dell\u2019impresa ma anche altri attori sociali e politici a riflettere sulle immagini prevalenti nel mondo del lavoro e nelle aspettative di ragazze e ragazzi, per rafforzare gli asset fondamentali dello sviluppo sostenibile.<\/p>\n<p>Per quel che riguarda la cultura d\u2019impresa e le rappresentanze industriali, insomma, \u00e8 necessario insistere nella costruzione di un nuovo e<strong> migliore racconto dell\u2019impresa stessa<\/strong>, a cominciare dall\u2019intensificazione del rapporto con scuole e universit\u00e0 (come fa per esempio da anni l\u2019Aspen Institute Italia con l\u2019iniziativa \u201cUna bella impresa\u201d fondata su incontri tra imprenditori e studenti degli istituti superiori in tutta Italia). Da un intervento su salari, stipendi e condizioni professionali. E da un rafforzamento della rappresentazione dei valori positivi dell\u2019intraprendenza, dell\u2019innovazione, della ricerca scientifica, delle opportunit\u00e0 di miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita offerte dalle nuove tecnologie nella <em>twin transition <\/em>ambientale e digitale. Insistendo sulla \u201cfabbrica bella\u201d, produttiva e sostenibile, come orizzonte di possibilit\u00e0 di crescita e di affermazione personale, sociale, culturale. Una sfida che proprio l\u2019industria Italiana di qualit\u00e0 \u00e8 in grado di giocare bene.<\/p><p><em>(foto Getty Images)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I giovani italiani conoscono ben poco dell\u2019industria. E comunque non la ritengono un posto in cui andare volentieri a lavorare. 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