{"id":94741,"date":"2023-03-14T09:50:54","date_gmt":"2023-03-14T08:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=94741"},"modified":"2023-03-17T08:47:44","modified_gmt":"2023-03-17T07:47:44","slug":"leconomia-del-merito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/leconomia-del-merito\/","title":{"rendered":"L\u2019economia del merito"},"content":{"rendered":"<p><em>Pubblicato in edizione critica e integrale un libro di economia di duecento anni fa che fa capire molto del mondo d\u2019oggi<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Conoscere i meriti, cercarli, individuarli e premiarli per cercare di farli crescere e diffondere. Economia delle virt\u00f9, dunque. Economia virtuosa, dedita allo sviluppo e non solo alla crescita. Economia che oggi si cerca come soluzione ai molti problemi congiunturali che societ\u00e0 e imprese devono affrontare ma che, a ben vedere, esiste da secoli, e che si ritrova, raccontata e spiegata, ne \u201c<em>Del merito e delle ricompense\u201d, libro pubblicato tra il 1818 e il 1819 da Melchiorre Gioia e che oggi viene riproposto in edizione critica.<\/em><\/p>\n<p><em>Libro corposo quello di Gioia, che ha un obiettivo: fornire il metodo scientifico per <\/em>misurare le variabili quantitative e qualitative, come le virt\u00f9, \u00a0soprattutto relazionali, cos\u00ec essenziali per il buon funzionamento dell\u2019economia e della societ\u00e0, al tempo stesso individuando i modi per favorirne l\u2019attivazione. Come incentivare l\u2019emersione dei comportamenti virtuosi nelle societ\u00e0 moderne?\u00a0Come premiare il merito rispettando la tessitura delle motivazioni umane pi\u00f9 profonde che il riconoscimento unicamente monetario spiazza e deprime? Sono alcune delle domande che guidano nell\u2019esplorazione del testo. Che conserva tutta la sua modernit\u00e0.<br \/>\nNell\u2019attuale societ\u00e0 di mercato, infatti, si invoca la meritocrazia pensando che il merito sia qualcosa di unidimensionale, semplice da individuare come criterio per le buone scelte. Cos\u00ec i meriti premiati sono quelli traducibili in incremento di rendimenti e fatturati, pi\u00f9 maschili che femminili, pi\u00f9 individuali che collettivi, pi\u00f9 posizionali che relazionali.\u00a0I meriti relazionali e qualitativi sono, infatti, difficili da ordinare oggettivamente, si prestano di pi\u00f9 all\u2019abuso, sono pi\u00f9 vulnerabili e spesso restano invisibili a una societ\u00e0 che soffre di analfabetismo relazionale ed emozionale.\u00a0<em>Il libro di Gioia, <\/em>spiega quanto siano proprio gli ingredienti invisibili, i capitali relazionali e spirituali a essere stati determinanti per lo sviluppo economico e umano delle societ\u00e0\u00a0che prima di tutto hanno saputo vederli, dirli, premiarli.<\/p>\n<p>Leggere, oggi, Gioia significa\u00a0cos\u00ec ritrovare parole (e significati) per ricomporre un vocabolario che sappia dire del merito e di come riconoscerlo\u00a0al di fuori della facile\u00a0<em>laudatio<\/em>\u00a0dell\u2019ideologia meritocratica e oltre l\u2019assurda volont\u00e0 di misurare con esattezza tutto. Scrive proprio Gioia in un passo del suo libro: \u201cMostrerebbe di conoscere poco l\u2019uomo che pretendesse di ritrovare per le cose morali delle misure cos\u00ec esatte, come si trovano per le fisiche\u201d.<\/p><p><em><strong>Del merito e delle ricompense<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Melchiorre Gioia<\/p>\n<p>Vita e Pensiero, 2023<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblicato in edizione critica e integrale un libro di economia di duecento anni fa che fa capire molto del mondo d\u2019oggi \u00a0 Conoscere i meriti, cercarli, individuarli e premiarli per cercare di farli crescere e diffondere. Economia delle virt\u00f9, dunque. Economia virtuosa, dedita allo sviluppo e non solo alla crescita. 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