{"id":94780,"date":"2023-03-21T09:36:35","date_gmt":"2023-03-21T08:36:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/?p=94780"},"modified":"2023-03-21T09:36:35","modified_gmt":"2023-03-21T08:36:35","slug":"cultura-dimpresa-anche-nelle-crisi-dimpresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fondazionepirelli.org\/it\/cultura-dimpresa\/cultura-dimpresa-anche-nelle-crisi-dimpresa\/","title":{"rendered":"Cultura d\u2019impresa anche nelle crisi d\u2019impresa"},"content":{"rendered":"

Pubblicata una ricerca che ragiona sulle situazioni difficili che attraversano le organizzazioni della produzione partendo dai verbali delle istituzioni coinvolte<\/em><\/p>

Una matura cultura d\u2019impresa anche quando l\u2019impresa attraversa un periodo difficile. Anzi, in molti casi, soprattutto quando in un\u2019organizzazione della produzione la crisi prende il posto dello sviluppo. Condizione che vale anche per l\u2019ambiente nel quale l\u2019impresa si muove, e per le istituzioni che lo caratterizzano. Nuove politiche industriali, dunque, necessarie non solo per generare lo sviluppo ma anche per arginare la crisi.<\/p>\n

E\u2019 attorno a questi temi che ragionano Matteo Gaddi e Nadia Garbellini con il loro intervento ospitato dal \u201cGiornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali\u201d nel numero appena pubblicato.<\/p>\n

\u201cCrisi d\u2019impresa: la necessit\u00e0 di nuove politiche industriali\u201d \u2013 questo il titolo dell\u2019articolo dei due ricercatori -, affronta il tema delle crisi d\u2019impresa e della loro risoluzione da un particolare punto di vista: l\u2019analisi dei verbali dei tavoli istituiti presso il Ministero dello Sviluppo economico. Una visuale particolare e inconsueta, che consente non solo di comprendere meglio le dinamiche concrete di ogni vicenda, ma anche di acquisire elementi nuovi sulla cultura civile e d\u2019impresa con la quale queste situazioni vengono affrontate.<\/p>\n

\u201cL\u2019analisi dei verbali dei tavoli istituiti presso il Ministero dello Sviluppo economico \u2013 viene spiegato dai due autori all\u2019inizio dell\u2019indagine -, evidenzia che la maggior parte delle crisi \u00e8 imputabile ad aspetti strutturali del sistema economico-produttivo italiano\u201d. Da qui una delle conclusioni pi\u00f9 importanti dell\u2019indagine: \u201cOccorre quindi una politica industriale adeguata ad affrontare questi fenomeni in chiave di salvaguardia occupazionale e rafforzamento del tessuto produttivo attraverso strumenti di intervento pubblico\u201d. Serve cio\u00e8 una visione nuova delle crisi. Anche se quanto messo fino ad oggi a disposizione non manca di efficacia. Una condizione riconosciuta da Gaddi e Garbellini soprattutto con riferimento al Fondo di salvaguardia e al Fondo grandi imprese, seppur gravati da limiti e criticit\u00e0. Ci\u00f2 che invece appare mancare, \u00e8 una condivisione concreta con tutti gli attori di ogni singola crisi d\u2019impresa, un metodo di analisi e decisione che possa da un lato condurre ad una soluzione reale che, dall\u2019altro, sia anche condivisa e accettabile. Si torna cos\u00ec all\u2019inizio del ragionamento dei due ricercatori: anche per le crisi d\u2019impresa, la presenza di una matura cultura del produrre, che tenga conto delle esigenze imprenditoriali cos\u00ec come di quelle del lavoro e del territorio, appare essere uno strumento determinante e insostituibile.<\/p>

Crisi d\u2019impresa: la necessit\u00e0 di nuove politiche industriali<\/strong><\/p>\n

Matteo Gaddi, Nadia Garbellini<\/p>\n

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, 2022\/175<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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