L\u2019analisi della relazioni strette tra fattore umano e innovazione tecnologica trova sintesi in un libro appena pubblicato<\/p>
L\u2019uomo prima di tutto. Anche in un\u2019epoca in cui la trasformazione digitale della produzione (e in molti casi quasi anche dalla stessa nostra vita), appare farla da padrona. Eppure, alla fine di ogni \u201cstoria d\u2019impresa\u201d<\/strong>, ci\u00f2 che pi\u00f9 conta \u00e8 quello che tecnicamente si indica come \u201cfattore umano\u201d<\/strong>: donne, uomini, giovani, anziani che riescono comunque a mettere l\u2019ultima parola. Non, si badi bene, il trionfo della tecnologia a tutti i costi e nemmeno quello dell\u2019umanit\u00e0, ma qualcosa di diverso, pi\u00f9 complesso e pervasivo. Comprendere questo insieme contraddittorio e reale di condizioni, \u00e8 determinante per capire dove davvero va l\u2019impresa (e quali strumenti usare per farla andare nella direzione voluta). Attorno a questo nodo importante di temi hanno ragionato \u2013 con chiarezza ed efficacia -, Tatiana Mazali (sociologa esperta di processi culturali e comunicativi), Paolo Neirotti (ingegnere specializzato in strategia e organizzazione) e Giuseppe Scellato (economista) scrivendo a sei mani \u201cL\u2019impresa competente. Scelte manageriali, lavoro e innovazione digitale\u201d<\/strong>.<\/p>\n Il punto di partenza \u00e8 la constatazione della complessit\u00e0 di quanto sta accadendo con la trasformazione chiamata Quarta rivoluzione industriale<\/strong>: qualcosa di ancora poco studiato e in cui accanto alle ipertecnologie<\/strong> continua ad avere un ruolo determinante il fattore umano. La capacit\u00e0 dell\u2019uomo di favorire oppure ostacolare l\u2019innovazione \u00e8 il centro dei ragionamenti di Mazali, Neirotti e Scellato che affrontano il tema mettendo insieme quanto origina dalla sociologia, dagli studi organizzativi dall\u2019economia dell\u2019innovazione.<\/p>\n Al centro, dunque, sono le persone che emergono con le loro competenze ed esperienze, gli atteggiamenti, le storie di vita, le aspirazioni di futuro. Gli autori affrontano questo insieme di argomenti facendo sintesi di diversi anni di analisi ma soprattutto attraverso gli esiti di una ricerca sul campo che ha voluto indagare quale sia oggi il rapporto fra tecnologie e competenze.<\/p>\n