Una ricerca pubblicata da Ca’ Foscari mette in relazione la “piccola storia” con la “grande storia”

L’azienda è un “istituto economico atto a perdurare”. È da questa affermazione di uno dei fondatori dell’economia aziendale che prende le mosse l’indagine “La microstoria come metodo retrospettivo per l’economia aziendale” che Giovanni Favero (della Venice School of Management, Università Ca’ Foscari Venezia) ha pubblicato recentemente con l’obiettivo di ripristinare un dialogo proficuo tra storia d’impresa ed economia aziendale.

Favero parte proprio dalla constatazione di come il dialogo tra storia e management, interrotto negli anni Sessanta da – viene spiegato – una “svolta scientifica” che rifiutava i contesti non statisticamente attendibili, sia stato ripreso nel nuovo secolo. Si è trattato di una ripresa che ha messo in discussione equivoci metodologici, esplorato l’uso delle fonti e il valore teorico della storia.

La ricerca punta l’attenzione, in particolare, sulle microstorie come metodo di indagine storica che ben si adatta alle imprese valorizzando tra l’altro le caratteristiche proprie di ogni esperienza aziendale (le cosiddette “eccezionalità storiche”). Mettere in relazione le singole storie d’impresa (con le loro peculiarità) e le teorie dello sviluppo economico, può tornare utile per comprendere meglio non solo che cosa è accaduto ma anche che cosa sta accadendo. Detto in altro modo, proprio le microstorie d’impresa con le loro eccezionalità “possono – spiega Favero – mostrare meccanismi che normalmente rimangono invisibili, dando voce a elementi nascosti e svolgendo una funzione euristica, quasi fossero la punta di un iceberg sommerso o un indizio per la scoperta di segreti”.

Le storie d’impresa diventano così non solo narrazioni di vicende e accadimenti personali e limitati a singole organizzazioni produttive, ma forniscono anche segnali e tracce per la verifica delle grandi interpretazioni sui movimenti dell’economia e della società. E tutto sulla base dell’assunto posto all’inizio: l’azienda è un “istituto economico atto a perdurare”.

 

La microstoria come metodo retrospettivo per l’economia aziendale

Giovanni Favero

in “Le nuove tendenze dell’economia aziendale fondamenti, metodo e traiettorie del management contemporaneo

Chiara Mio, Marco Fasan, Carlo Marcon, Silvia Panfilo (a cura di)

I Libri di Cà Foscari, 2026