Fondazione Pirelli – Dentro l’Archivio – Le persone al centro
Nella storia di Pirelli sono numerose le iniziative volte ad aumentare il benessere dei propri lavoratori. A partire dalla prima Cassa mutua istituita nel 1884, le iniziative di welfare si sviluppano parallelamente alla crescita dell’azienda: dall’assistenza sanitaria agli alloggi (con il Borgo Pirelli prima e attraverso il Piano Ina-Casa successivamente), dalle mense alla Cassa di Previdenza, dal sostegno all’educazione dei figli alla Casa di Riposo per ex dipendenti fino alle attività culturali e sportive organizzate dal Dopolavoro negli anni Trenta e poi dal Gruppo Sportivo e dal Centro Culturale. Un sistema di iniziative e opere socio-assistenziali per rafforzare il legame tra l’impresa i suoi lavoratori e le loro famiglie, che continua ancora oggi, con iniziative nell’ambito della formazione, della salute, della cultura.
Nella storia di Pirelli sono numerose le iniziative volte ad aumentare il benessere dei propri lavoratori. A partire dalla prima Cassa mutua istituita nel 1884, le iniziative di welfare si sviluppano parallelamente alla crescita dell’azienda: dall’assistenza sanitaria agli alloggi (con il Borgo Pirelli prima e attraverso il Piano Ina-Casa successivamente), dalle mense alla Cassa di Previdenza, dal sostegno all’educazione dei figli alla Casa di Riposo per ex dipendenti fino alle attività culturali e sportive organizzate dal Dopolavoro negli anni Trenta e poi dal Gruppo Sportivo e dal Centro Culturale. Un sistema di iniziative e opere socio-assistenziali per rafforzare il legame tra l’impresa i suoi lavoratori e le loro famiglie, che continua ancora oggi, con iniziative nell’ambito della formazione, della salute, della cultura.
