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Cultura d’impresa

di Antonio Calabrò

«Fare impresa vuol dire costruire una cultura politecnica green e blue, con sintesi originali tra sostenibilità e innovazione»
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Archivio 2026

L’impresa a tutto tondo
Pubblicata una ricerca che ha l’obiettivo di raccontare le organizzazioni della produzione in modo più completo ed esaustivo partendo dal design Contenuto e immagine, manifattura e intangibilità d’impresa, concretezza del ...
Leggi L’impresa a tutto tondo
Archivi d’impresa vivi in relazione con le persone e i territori
Una ricerca delinea il percorso per unire passato e presente attraverso l’applicazione delle nuove tecnologie alla memoria del produrre Memoria che si fa realtà presente. Attualità del passato. E premessa ...
Leggi Archivi d’impresa vivi in relazione con le persone e i territori
Benessere d’impresa
Una tesi discussa presso l’Università di Padova affronta l’evoluzione del welfare aziendale e le sue prospettive   Benessere in azienda come elemento cruciale e determinante per il successo d’impresa. Realtà ...
Leggi Benessere d’impresa
La “fabbrica comunitaria”, regole e possibilità
Pubblicata una analisi dal punto di vista giuridico dell’esperimento di Olivetti La cultura d’impresa e l’esperienza di Adriano Olivetti nel Mezzogiorno vista non solo dal punto di vista storico ed ...
Leggi La “fabbrica comunitaria”, regole e possibilità
Come cambiare cultura d’impresa
Il percorso verso la Società benefit analizzato tra ostacoli e opportunità Cambiare la propria cultura del produrre. Processo importante, che tocca molte imprese. Percorso non facile, che deve essere intrapreso ...
Leggi Come cambiare cultura d’impresa
La cultura della diversità che crea sviluppo
Una ricerca discussa presso l’Università di Padova mette a fuoco regole, strumenti e percorsi per l’inserimento nelle imprese delle persone immigrate Diversity management, ovvero gestione della diversità. Per crescere mettendo ...
Leggi La cultura della diversità che crea sviluppo
Narrare la propria storia non solo per vendere meglio
Una ricerca presentata da poco, affronta un caso di applicazione dei nuovi strumenti di marketing collegati ai racconti d’impresa Raccontarsi con il brand. Strategia di marketing d’impresa, ma anche strumento ...
Leggi Narrare la propria storia non solo per vendere meglio
Cultura della fabbrica e cultura dell’educazione
L’esperienza delle scuole montessoriane alla Falck   Attenzione dell’impresa verso le persone. Welfare d’impresa, si dice oggi. Comunque cura del benessere di chi, in fabbrica e negli uffici, lavora. Condizione ...
Leggi Cultura della fabbrica e cultura dell’educazione
Il cammino delle società benefit
Una ricerca sul campo indica quanto è stato fatto e cosa resta ancora da fare Cultura d’impresa che cerca di cambiare (in meglio) e stenta a farlo. Cammino lungo e ...
Leggi Il cammino delle società benefit
Raccontarsi ed essere competitivi
Il caso del corporate heritage marketingcome strumento di narrazione d’impresa e di mercato   Sostenere la posizione dell’impresa in mercati sempre più competitivi senza abbandonare la propria cultura del produrre, ...
Leggi Raccontarsi ed essere competitivi
Raccontare l’impresa anche con i bilanci
Il tema delle “note integrative” e della loro efficacia Raccontare l’impresa anche nei bilanci, e non solo con i numeri. Trasparenza, quindi, ma anche storia di un impegno attento nel ...
Leggi Raccontare l’impresa anche con i bilanci
L’esperienza come via per valorizzare l’impresa
Lo strumento del “marketing esperienziale” analizzato partendo da un caso concreto Promuovere e valorizzare l’azienda attraverso “l’esperienza” che questa può offrire a chi vi si approccia. Strategia commerciale e cultura ...
Leggi L’esperienza come via per valorizzare l’impresa
Lavorare al tempo del digitale e della IA
Un’analisi di ADAPT cerca di mettere ordine in un tema complesso e in continua evoluzione   Lavorare nell’era della digitalizzazione e dell’Intelligenza Artificiale e dopo una pandemia. Lavorare con strumenti ...
Leggi Lavorare al tempo del digitale e della IA
Intelligenza culturale per trasformare la diversità in competitività
La capacità di affrontare culture diverse negli ambiti di lavoro come risorse d’impresa     Intelligenza culturale (CQ) come strumento per fare crescere l’impresa in contesti nuovi e complessi come ...
Leggi Intelligenza culturale per trasformare la diversità in competitività
“Intelligenza spirituale” per far crescere la cultura d’impresa
Guardare ai conti e all’etica come strumenti per affrontare il presente complesso e volatile   Etica e gestione d’impresa. “Antico” – ormai – binomio che non cessa certo di essere ...
Leggi “Intelligenza spirituale” per far crescere la cultura d’impresa
CIAO, COME POSSO AIUTARTI?