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Cultura d’impresa

di Antonio Calabrò

«Fare impresa vuol dire costruire una cultura politecnica green e blue, con sintesi originali tra sostenibilità e innovazione»

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La grande trasformazione del lavoro e dell’impresa

Una ricerca appena pubblicata ragiona dal punto di vista pedagogico sulla necessità di cambiare modelli e stili di organizzazione e comando Cambio di priorità. Mutamento dei paradigmi di riferimento. E ...

Il lavoro “ibrido” e i cambi di organizzazione

Una serie di ricerche analizza i mutamenti provocati nelle imprese e nelle istituzioni dalle nuove forme lavorative Cambiare modalità di lavoro per lavorare meglio e, in determinate condizioni, per ...

Imprenditoriale sociale e cooperativa

Un orizzonte diverso delineato da una serie di indagini e ricerche Cooperare per produrre meglio e con maggiore efficacia ed equità. Con attenzione agli altri. E al territorio. L’imprenditoria ...

Essere umano, prima di tutto. Anche dell’I5.0

Una ricerca mette in evidenza il ruolo fondamentale delle persone e della formazione in tutti i passaggi tecnologici Competenze prima di tutto. Competenze umane. Fondamentali. Anche – e soprattutto – ...

Cultura del saper fare motore di sviluppo

Dall’analisi delle candidature a Capitale Europea della Cultura, l’indicazione del ruolo della buona impresa La cultura del saper fare, il territorio, l’umanità che lo popola, la condivisione di intenti e ...

Cultura (anche del produrre) attraverso le cartoline

Una ricerca di due geografi racconta del cambiamento della percezione del paesaggio naturale e industriale Comprendere la percezione dell’ambiente e dello sviluppo, della socialità e della produzione anche attraverso la ...

Impiegati in manifattura

Una indagine appena pubblicata mette a fuoco il lavoro intellettuale nelle fabbriche e nelle officine Il lavoro nelle fabbriche e negli uffici che cambia, si evolve, muta d’aspetto e di ...

Quando l’impresa “prende posizione”

A Ca’ Foscari discussa una tesi sul brand activism Imprese impegnate ben oltre la produzione. Aziende che hanno fatto del loro attivismo nell’ambito della società e del territorio una ...

Impresa e lavoro, evoluzione comune

L’analisi comparata dei contratti collettivi fornisce un quadro puntuale delle regole da applicare Le regole del lavoro che cambiano sulla base del confronto tra i protagonisti delle imprese. Dialogo ...

L’impresa che fa cultura

Analizzata in una tesi teoria e pratica del sostegno da parte delle aziende dell’attività artistiche e culturali L’impresa che fa cultura. Non solo cultura del produrre, ma cultura come visione ...

Finanza sostenibile?

Una tesi di dottorato discussa alla Sapienza cerca di fare chiarezza in un’area ancora complessa tra imprese, sostenibilità e finanza Impresa attenta alla sostenibilità e finanza ugualmente attenta alla sostenibilità. ...

La responsabilità sociale d’impresa che fa bene ai lavoratori

Una ricerca appena pubblicata mette in correlazione la CSR con il benessere aziendale L’attenzione dell’impresa alle sue responsabilità verso il contesto che la circonda, e l’attenzione della stessa impresa ...

Fare impresa con le società benefit

Una tesi discussa recentemente fa il punto teorico e pratico su uno dei temi del momento Fare impresa e fare buona impresa attraverso lo schema d’azione delle società benefit. Salto ...

Relazioni d’impresa

Uno studio condotto sugli imprenditori immigrati delinea l’importanza del capitale relazionale Essere immigrati ed essere imprenditori. Non si tratta di una rarità ma, invece, di una realtà che in ...

Passare la mano nell’impresa

Il passaggio generazionale nelle aziende visto dal lato delle emozioni Pensare, creare e gestire un’impresa è anche questione di umanità. E di emozioni. Lo sanno bene molti imprenditori e ...

CIAO, COME POSSO AIUTARTI?