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Come sono le imprese del Nord Europa?

Ogni Paese ha la sua impresa. Perché caratteri sociali, cultura e storia finiscono per lasciare l’impronta anche sull’organizzazione della produzione, sul concetto di profitto, sulle forme imprenditoriali che danno vita alle imprese e le fanno funzionare. Tutto questo al di là dei principi generali di organizzazione economica e della produzione. Capire dov’è l’impresa, quindi, serve per comprendere meglio la sua natura e la sua evoluzione. Anche quando si parla di aree evolute dal punto di vista economico, esempi di efficienza produttiva e attenzione sociale.

E’ utile, quindi, leggere “Comparing National and Business Culture in the Nordic Countries A Finnish Perspective” che indaga la cultura d’impresa dei Paesi Nordici (Danimarca, Norvegia, Svezia, Finlandia, Islanda). L’articolo – apparso su  Arcada Working Papers (2/2014) della Arcada University of Applied Sciences in Finlandia -, è un  testo breve, semplice e chiaro, utile a capire l’approccio alla produzione e all’impresa diffuso nell’area. Scritto a più mani da Charlotta Jakobssoni, Daria Loktevaii, Angel Lawsoniii, Ville Strömbergiv, Carl-Johan Rosenbröijer (Arcada University of Applied Sciences, Finland, Department of Business Management and Analytics), l’articolo fornisce dopo un’impostazione metodologica, le linee essenziali della cultura d’impresa di ogni Paese. Ogni cultura viene esaminata prendendo a riferimento alcuni tratti: il rapporto con le istituzioni, il confronto fra individualismo e socializzazione nella produzione, le relazioni fra i sessi nell’ambito della produzione, l’approccio alle situazioni di incertezza e di rischio, il livello di pragmatismo, il livello di rigidità di fronte alle regole. Tutto, viene poi sintetizzato in una grande tabella comparativa, facile da leggere e da usare.

La conclusione è che, nonostante molto similarità, la cultura d’impresa nei Paesi Nordici presenta anche alcune importanti differenze che tuttavia non appaiono se si guarda dall’esterno all’area presa nel suo complesso. Leggere questa ricerca conduce proprio alla comprensione dei particolari che altrimenti rimarrebbero nascosti.

Comparing National and Business Culture in the Nordic Countries A Finnish Perspective

Charlotta Jakobssoni, Daria Loktevaii, Angel Lawsoniii, Ville Strömbergiv, Carl-Johan Rosenbröijer (Arcada University of Applied Sciences, Finland, Department of Business Management and Analytics)

Arcada Working Papers 2/2014, p. 8-20

Ogni Paese ha la sua impresa. Perché caratteri sociali, cultura e storia finiscono per lasciare l’impronta anche sull’organizzazione della produzione, sul concetto di profitto, sulle forme imprenditoriali che danno vita alle imprese e le fanno funzionare. Tutto questo al di là dei principi generali di organizzazione economica e della produzione. Capire dov’è l’impresa, quindi, serve per comprendere meglio la sua natura e la sua evoluzione. Anche quando si parla di aree evolute dal punto di vista economico, esempi di efficienza produttiva e attenzione sociale.

E’ utile, quindi, leggere “Comparing National and Business Culture in the Nordic Countries A Finnish Perspective” che indaga la cultura d’impresa dei Paesi Nordici (Danimarca, Norvegia, Svezia, Finlandia, Islanda). L’articolo – apparso su  Arcada Working Papers (2/2014) della Arcada University of Applied Sciences in Finlandia -, è un  testo breve, semplice e chiaro, utile a capire l’approccio alla produzione e all’impresa diffuso nell’area. Scritto a più mani da Charlotta Jakobssoni, Daria Loktevaii, Angel Lawsoniii, Ville Strömbergiv, Carl-Johan Rosenbröijer (Arcada University of Applied Sciences, Finland, Department of Business Management and Analytics), l’articolo fornisce dopo un’impostazione metodologica, le linee essenziali della cultura d’impresa di ogni Paese. Ogni cultura viene esaminata prendendo a riferimento alcuni tratti: il rapporto con le istituzioni, il confronto fra individualismo e socializzazione nella produzione, le relazioni fra i sessi nell’ambito della produzione, l’approccio alle situazioni di incertezza e di rischio, il livello di pragmatismo, il livello di rigidità di fronte alle regole. Tutto, viene poi sintetizzato in una grande tabella comparativa, facile da leggere e da usare.

La conclusione è che, nonostante molto similarità, la cultura d’impresa nei Paesi Nordici presenta anche alcune importanti differenze che tuttavia non appaiono se si guarda dall’esterno all’area presa nel suo complesso. Leggere questa ricerca conduce proprio alla comprensione dei particolari che altrimenti rimarrebbero nascosti.

Comparing National and Business Culture in the Nordic Countries A Finnish Perspective

Charlotta Jakobssoni, Daria Loktevaii, Angel Lawsoniii, Ville Strömbergiv, Carl-Johan Rosenbröijer (Arcada University of Applied Sciences, Finland, Department of Business Management and Analytics)

Arcada Working Papers 2/2014, p. 8-20