Innovazione, action learning e internazionalità: la Fondazione Pirelli festeggia i 10 anni del Collège des Ingénieurs Italia
Sono passati 10 anni da quando la Fondazione Agnelli, la Fondazione Pirelli, la Fondazione Edoardo Garrone e il Collège des Ingénieurs di Parigi avviarono a Torino la Scuola di Alta Formazione al Management, divenuta poi Collège des Ingénieurs Italia o CDI Italia. L’obiettivo era creare anche in Italia un master internazionale in gestione di impresa (MBA) rivolto ai giovani laureati prevalentemente in materie scientifico-tecnologiche.
Un percorso completamente gratuito, che oggi coinvolge circa 50 talenti ogni anno: giovani brillanti, selezionati unicamente in base al merito e al livello di preparazione, per fondere capacità di analisi e competenze manageriali e aiutare così le aziende italiane a realizzare i loro programmi di sviluppo sui mercati di tutto il mondo. Per festeggiare il traguardo e fare il punto sul percorso fatto insieme, circa 350 tra ex allievi, ospiti, partner, aziende e fondatori si sono riuniti oggi a Torino nell’Auditorium del Grattacielo Sanpaolo. Nel corso degli anni, il Collège des Ingénieurs Italia ha dato vita a numerose partnership aziendali e istituzionali e attivato diversi progetti in tema di innovazione, tra cui Innovation for Change: un programma, promosso in collaborazione con il CERN di Ginevra, Politecnico di Torino ed Enel Foundation, durante il quale gli studenti MBA e i dottorandi del Politecnico lavorano per trovare soluzioni alle sfide del futuro, con particolare attenzione ai temi della sostenibilità e dell’impatto sociale.
Sono passati 10 anni da quando la Fondazione Agnelli, la Fondazione Pirelli, la Fondazione Edoardo Garrone e il Collège des Ingénieurs di Parigi avviarono a Torino la Scuola di Alta Formazione al Management, divenuta poi Collège des Ingénieurs Italia o CDI Italia. L’obiettivo era creare anche in Italia un master internazionale in gestione di impresa (MBA) rivolto ai giovani laureati prevalentemente in materie scientifico-tecnologiche.
Un percorso completamente gratuito, che oggi coinvolge circa 50 talenti ogni anno: giovani brillanti, selezionati unicamente in base al merito e al livello di preparazione, per fondere capacità di analisi e competenze manageriali e aiutare così le aziende italiane a realizzare i loro programmi di sviluppo sui mercati di tutto il mondo. Per festeggiare il traguardo e fare il punto sul percorso fatto insieme, circa 350 tra ex allievi, ospiti, partner, aziende e fondatori si sono riuniti oggi a Torino nell’Auditorium del Grattacielo Sanpaolo. Nel corso degli anni, il Collège des Ingénieurs Italia ha dato vita a numerose partnership aziendali e istituzionali e attivato diversi progetti in tema di innovazione, tra cui Innovation for Change: un programma, promosso in collaborazione con il CERN di Ginevra, Politecnico di Torino ed Enel Foundation, durante il quale gli studenti MBA e i dottorandi del Politecnico lavorano per trovare soluzioni alle sfide del futuro, con particolare attenzione ai temi della sostenibilità e dell’impatto sociale.
